9月28日至30日，航天七三一医院圆满完成2025年新员工入职培训，110余名青年员工通过系统化课程学习，全面掌握医院历史、制度与文化，顺利完成从“职场新人”到“肩负使命的医疗从业者”的角色转变，正式开启职业新征程。9月28日的开班仪式上，医院院长、党委副书记尹键致辞欢迎新员工，并提出三点要求：一要守好“初心”，始终将患者放在首位；二要坚持“学习”，在专业领域持续精进；三要学会“协作”，凝聚团队力量。他鼓励新员工以专业能力守护健康，为医疗事业贡献青春力量，彰显航天731医院的服务理念。航天医科副总经理、党委委员、医院党委书记杨姝雅为新员工讲授入职第一课，从纪律规矩、医院概况与文化内核、未来规划三方面展开。她嘱托新员工传承航天731医院的“红色基因”与“航天精神”，以医院“翼”文化涵养品格，在服务患者与助力医院发展中实现个人价值，为新员工锚定奋斗方向。本次培训为期三天，设置16门课程，由医院领导、科室负责人及外院专家授课，内容涵盖医疗核心制度、医保政策、院感防控、医德医风、安全保密等，还特邀专家讲解航天精神、心理赋能与精益管理，全方位夯实新员工职业基础。9月30日，培训最后一课在中国人民抗日战争纪念馆开展。新员工在文物史料与历史影像前感悟家国情怀，纷纷表示将铭记历史、坚守初心，在航天731医院的岗位上践行医疗使命。此次培训为新员工快速融入医院、胜任岗位打下坚实基础，也为航天七三一医院的发展注入新鲜活力。（广告）