在城市基础设施建设的征程中，台州市市政基础设施开发集团有限公司市政党支部始终以党的初心使命为引领，创新打造“市守初心政当先锋”党建品牌，将党建工作与业务发展深度融合，以“五心五先锋”工作法为抓手，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的先锋队伍，为城市建设注入强劲红色动力。

　　品牌名称：市守初心 政当先锋

　　“市守初心”中的“市”既代表“市政”，更象征城市发展与市场担当——市政党支部坚守为城市建设提质增效的初心，以卓越施工品质和服务意识打造行业标杆，让“市政施工”成为专业与信赖的代名词。“政当先锋”谐音“争当先锋”，凸显党支部在党建引领和业务攻坚中的模范作用，既勇于突破技术与管理瓶颈，更以社会责任担当树立行业标杆，引领城市建设向更高水平迈进。

　　五大工程锻造先锋力量

　　一、淬炼坚定初心，争当忠诚先锋：筑牢政治引领“压舱石”

　　强化政治建设：坚持把政治建设摆在首位，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，将党的领导融入公司治理各环节，确保发展方向不偏航。

　　创新理论学习：构建“线上+线下”学习体系，依托“云岭先锋APP”等平台打造“指尖上的党建”，通过“专家讲学+干部领学+参观研学”等形式深化党史学习教育，创新开展“30分享会”促进党员心得交流。

　　夯实阵地建设：以党群驿站为载体，开展主题党日、红色故事分享会等活动，打造“红色讲堂”“市政蚁工”志愿服务队等特色品牌，增强党组织凝聚力。

　　二、磨砺攻坚匠心，争当善战先锋：锻造业务攻坚“尖刀班”

　　党业融合提质效：推行“党建+项目化”“党建+正向激励”等系列活动，实现党建与业务同谋划、同推进，以“价值党建”理念推动高质量发展。

　　攻坚克难显担当：在地下综合管廊、城市亮化等核心业务中设立“党员先锋岗”，建立“领导班子包干+党员责任区”机制，通过挂图作战、月度晾晒进度确保重大工程节点突破。

　　匠心培育强技能：设立“红匠工作室”开展师徒结对和技能比武，建立创新容错激励机制，鼓励党员考取专业资格证书、参与BIM技术应用等，形成“比学赶超”的成长氛围。

　　三、激扬创新锐心，争当发展先锋：激活创新驱动“新引擎”

　　共创联建聚资源：与政府部门、社区建立“红色攻坚联合体”，针对城市更新项目开展“百日会战”，推行“一线工作法”让党员技术骨干驻点工地，实现党建督导与工程推进同步。

　　技术创新强实力：组建“创新工作室”推动“四新”技术应用，联合高校开展沥青改性、生态修复等课题攻关，建立“揭榜挂帅”机制，将创新成果纳入绩效考核，助力智慧化、绿色化施工升级。

　　智慧安全筑防线：打造“智慧工地”平台实现安全监管智能化，开展“安全生产月”活动，党支部书记牵头安全第一课，构建“大党建、大安全”责任闭环。

　　四、守护一方清心，争当廉洁先锋：绷紧廉政建设“高压线”

　　风险防控筑屏障：落实党风廉政建设主体责任，定期开展岗位廉政风险排查，建立风险防控与业务建设结合的工作机制。

　　警示教育入人心：开展“廉洁进项目”宣讲、廉政党课及知识测试，以“崇廉尚德树新风”等主题活动强化纪律意识，让廉洁文化浸润一线班组。

　　五、厚植担当赤心，争当品牌先锋：树立市政服务“金招牌”

　　民生服务显担当：组建“市政铁军”党员突击队承担应急抢险任务，开展“市政服务进万家”行动，实施老旧小区改造等“微民生”工程，形成“政府点单、企业接单、群众评单”服务闭环。

　　品质工程立标杆：在地下管廊建设中应用BIM+GIS数字孪生技术，推行“精品工程认证体系”，举办“城市血管守护者”开放日，以毫米级精度控制和可视化监督打造行业标杆。

　　品牌传播强影响：构建“融媒体+场景化”传播矩阵，策划“匠心筑城二十年”主题展，与媒体共建专栏发布《市政设施健康指数报告》，通过“样板工程现场会”拓展品牌影响力。

　　品牌愿景：让红色基因融入城市血脉

　　“市守初心 政当先锋”党建品牌不仅是市政党支部的精神旗帜，更是推动城市建设的实践指南。未来，市政党支部将持续深化“五心五先锋”工作法，以党建品牌创建引领队伍建设、驱动技术创新、提升服务品质，让党旗在城市建设一线高高飘扬，为打造更具活力、更有温度的城市基础设施贡献“市政力量”。

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