一日之计在于晨，职业规划在于初。为使新员工快速熟悉公司的企业文化、业务板块，树立安全生产意识，开启职业生涯规划的蓝图，尽早融入新的工作，2022年1月5日，四川华润万通燃气股份有限公司人力资源部组织办公室、党群工作部及安全技术部，开展了为期两天的新员工专项培训。办公室胡虹碧首先将华润企业文化、公司情况做了详细介绍。党群工作郑磊以“华润燃气党的领导与公司治理”课题开篇，介绍了新时代华润党建“7C”体系和工业类企业分类指导意见。安全管理部杜安琪将理论培训和案例分享相结合，让大家牢固安全意识，明白安全操作的重要性。最后，人力资源部晏宇开将燃气学院的素拓工具应用到培训中，围绕公司相关制度流程及新员工关心的问题，将组织架构、部门职责、劳动纪律、薪酬福利、五险两金等内容做了重点介绍。新员工是企业的新鲜血液，是企业的新生力量，通过培训，新员工对公司有了初步的了解。接下来四川华润万通公司将持续关注新员工的培养和成长，为公司的发展做好人才储备。