为切实做好辖区人民调解工作，文井司法所始终坚持“以人民为中心”的工作理念，将“枫桥经验”贯穿于司法所矛盾纠纷化解中，将依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展等枫桥新经验融入所内工作中，以新时代“枫桥经验”推动文井司法所人民调解工作再上新台阶。一、强化队伍建设，甘于奉献“主动为”在辖区党委政府支持下，在政法队伍教育整顿下，在全市排整提专项行动下，文井司法所以人民调解员培训为抓手，以“为人民服务”为动力，以“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”为目标，通过完善矛盾纠纷排查制度，配合各调委会按照“早发现、早调处、早化解”的工作原则，矛盾纠纷化解在基层最大化。紧紧围绕“人民事无小事”的工作思想，不断提升以人为本、司法为民，服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。二、加强实践锻炼，提升能力“能够为”着眼大局，眼前遂宁正全力开展筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”的发展战略，立足基层司法工作。文井司法所把提升矛盾纠纷化解能力作为构建辖区和谐稳定，服务文井“水美乡村”发展的动力源泉。“能够为”的核心是组织开展业务学习，所内以“排整提”专项行动为契机，把学习“三史”作为提升能力的基础，提升党性修养，贯彻人民史观；把学习习近平新时代中国特色社会主义理论作为提升能力的重点，坚定社会主义理念，践行新时代社会主义法治道路；把学习法律法规作为提升能力的突破口、提升法治意识，维护法治权威。三、用于担当，振奋精神“敢于为”文井司法所始终发挥“功成不必在我，功成必定有我”的精神和责任担当。人民的事业永远只有进行时，没有完成时，这就要求我们要突出责任担当的核心地位，“在其位谋其政”，坚决向尸位素餐说不，切实摒弃“安于现状、求稳怕乱”的现象，用更加积极有为的态度勤思考、补短板、促发展，为建设更高水平的法治蓬溪添砖加瓦。