第二批主题教育开展以来，国网安徽电科院紧扣“把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进”要求，以“四个贯穿始终”，学在深处，谋在新处，干在实处，走在前处，不断在关键核心技术上取得新突破，以服务科技自立自强、推动高质量发展的新成果检验主题教育成效。把理论学习贯穿始终，学在深处、拓展载体电科院坚持将理论学习与科技创新有机融合，从“学思想”中寻找创新突破的“金钥匙”。以主题教育联学联建为载体，围绕理论共学、实验室资源共享、党建互促等，对接政府部门、科研院校和头部企业，开展政企、校企等产学研合作，畅通联学联建渠道。今年以来，与安徽省科技厅、中科大、阳光电源等单位建立常态化联学联建机制，开展联学共建活动30余次。与安徽省科技厅设立国家电网首个能源互联网联合基金，与中科大等高校签订战略合作协议，打造两个省部级共建实验室。成立院士研究中心、国家级博士后工作站，切实将党建优势转化为科技创新的凝聚力和驱动力。国网安徽电科院与科大硅谷联合开展“学思想强党性重实践建新功”主题党日活动把调查研究贯穿始终，谋在新处、破解难题电科院党委坚持以深入调查研究提升主题教育整体质效，制定落实《大兴调查研究“察实情、出实招”实施方案》，明确6项调研课题，着力破解新型电力系统建设、物资检测能力提升、数字化转型等方面发展难题。结合党委会及周例会，汇报阶段性进展，系统研究推进措施，推动落实“察实情、出实招”任务清单18项、“破难题、促发展”任务清单7项、“办实事、解民忧”任务清单6项。针对不同调研内容，创新调研形式，领导班子成员带队，分条线多专业赴江浙沪鲁等先进公司，开展对标式调研18次；深入基层党组织开展解剖式调研49次，分层分组开展座谈研讨，形成优化储能科研布局、推动核心技术攻关、打造氢能量子科技品牌等措施88条，提出核心技能人才培养措施13条。把检视整改贯穿始终，改在实处、常态长效电科院坚持把检视整改、建章立制作为主题教育成果常态长效的有力抓手。常态开展中央八项规定精神落实情况监督检查、靠企吃企专项排查，持续加强对重要节点“四风”问题监督。专项整治合规管理、项目管理、物资管理等突出问题45个，通过明晰任务清单、责任清单、措施清单，一问题一档案，对账逐一销号，实施后评估等流程，整改措施132条全部落实；对64项制度流程进行梳理，建立“三谈两督一访”“闭环销号管控”等长效机制22项。通过民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，组织全体259名党员对照主题教育要求，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，深入开展批评和自我批评，检视差距不足，增强党员意识，发挥先锋模范作用。把推动发展贯穿始终，走在前处、勇攀高峰氢能综合利用系列成果成功入选国家能源局首台（套）重大技术装备（项目）电科院坚持学思用贯通，组织开展“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”大讨论，教育引导党员、干部充分认识强化企业科技创新主体地位的重大意义，不断提高推动高质量发展的整体性、系统性、协同性。组织开展“三亮三见”主题活动，引领全体党员在重点项目、科技攻关中自觉争先锋、当表率，1项成果成功入选国家能源局首台（套）重大技术装备（项目）、1项成果荣获电力科技创新奖一等奖，数项成果代表国网公司亮相2023年世界制造业大会、中国量子产业大会、中国链博会。遴选骨干党员专家，组成9支跨专业、跨部门、跨单位的技术攻关小组，主动与地市公司一线员工交流，通过技术攻关解决基层工作难点堵点21项，加强科技服务支撑。各基层党组织联动开展科技创新助力“双碳”、技术帮扶赋能乡村振兴、党群连心公益惠民等活动17项，持续推动“党建+科技创新”，将新技术、新成果、新应用融入各项业务中，形成党建引领一线生产的新模式，为安徽电网高质量跨越式发展提供有力技术支撑和创新动能。（裴倩）