为更好服务地方经济社会发展，山东省菏泽学院充分发挥在创新人才和科技成果方面的优势，锚定目标、靶向发力、精心组织，积极探索新时代背景下的校地合作之路，实现了学院与地方高质量发展的互利共赢。在融入地方发展上下足功夫。菏泽学院认真贯彻落实菏泽学院与菏泽市人民政府联合制定的《关于加快校城融合发展的意见》，立足实际，聚焦发展，着眼学校办学优势与地方企业禀赋的融合，以全局和战略高度精心谋划校城融合发展，推进实施学科产业对接工程、创新平台培育工程、高端人才汇聚工程等十大工程，深化校地校企合作，围绕地方产业发展、乡村振兴、基层党组织建设、文化建设等方面，聚焦地方发展所需所盼，充分发挥知识、技术、人才等方面优势，帮助解决实际问题，积极为地方经济社会发展贡献力量。在促进产业升级上下足功夫。以菏泽“231”特色产业体系为主导，以学科专业与产业行业对接为主轴，全方位铺开实施。对接县区主要产业企业，先后与曹县、定陶区、成武县、鄄城县、巨野县等分别签署了校地合作协议，与东明石化集团、巨野铁雄新沙能源公司等地方龙头企业签订了校企合作协议，双方实现了发展愿景对接、特质禀赋对接、工作重点对接、推进机制对接的“四驱对接”，奠定了学校与县区产教融合、一体发展的坚实基础。在聚焦育人共建下足功夫。在推进校城融合发展过程中，坚持人才培养这个主责主业。推进专业共建，要求各专业面向代表性产业行业单位，广泛交往，积极对接，按照1家共建企业、3家合作企业、5家友好企业的标准壮大友好企业单位队伍。强化实践教学，各专业均在菏泽市内建立了3-5个实验实训、实习实践就业基地，师范类专业一律开展半年时间的顶岗实习支教。建设产业学院，校企成立了山东大健康产业学院、睿鹰生物医药产业学院、东明石化能源科技学院、中德智能制造国际产业学院、明德产业学院等5个现代产业学院。在遴选教师挂职上下足功夫。为更好发挥学校人才科技优势，根据企业现实需要，学校靶向选派优秀教师挂职企业担任科技副总，贴身服务科技创新，实战提升科研能力。目前，学校已向菏泽市各县区和济宁市兖州区派送科技副总171人，目前取得显著成效。（王庆栋 焦会强）