在第74个“五四”青年节之际，5月4日上午，南充市市场监督管理局召开青年干部座谈会，市市场监督管理局党组书记、局长罗靖出席会议并讲话，市市场监督管理局机关党委书记刘晓兵主持会议。首先，青年干部代表围绕“这一年，我学会了……”主题，结合自身成长经历、收获体会、理想追求等方面作了交流发言。罗靖对青年干部提出“五点要求”，一要提高站位，面对波诡云谲的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，青年干部要增强政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要勇于创新，青年干部要永葆朝气和信心，在岗位上开拓进取、创新突破，不负青春、不负嘱托。三要敢于担当，心怀“国之大者”，勇于担当、善于作为、敢于磨炼，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。四要甘于奉献，青年人要“自找苦吃”，继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，养成甘于奉献、乐于奉献的崇高品格。五要保持定力，清清白白做人，清清爽爽交友，干干净净做事，保持平和心态，看淡个人得失，心无旁骛努力工作。罗靖强调“三点坚持”，一是坚持做正确的事，坚定“万山磅礴看主峰”的政治忠诚，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持正确的做事，强化“只争朝夕敢为先”的首创精神，大胆探索、先行先试，勇于到一线锻炼实践，增长才干。三是把事做正确，涵养“心底无私天地宽”的清风正气，严守纪律法规，筑牢廉洁防线。罗靖对青年干部培养工作提出“四个加强”，一是加强引导指导，定期组织开展读书会、研讨会等活动，激励青年干部不断汲取新知识，补足精神之“钙”。二是加强多岗锻炼，制定更符合青年干部成长的锻炼机制，引导他们在不同的岗位上去实践、历练，成为复合型人才。三是加强技能培训，提升年轻干部综合素质，组织开展技能大比武等活动，在比学赶超中练就过硬本领。四是加强关心关爱，对有担当、有理想、有能力的优秀干部大胆提拔使用，重视和关心青年干部的日常生活，积极帮助解决工作和生活中的困难。（彭建强）