人才兴则事业兴，人才强则百业强。近年来，四川省广安市广安区始终坚持把人才资源作为第一资源来抓，持续深化人才强区战略，坚持高位推动、引育联动、服务互动，积极发挥人才效能，为创新驱动引领广安高质量发展注入强劲动能。

　　“老吾老以及人之老，老是什么意思，第一个老是什么意思，尊敬，嗯，老吾老，尊敬自己的老人以推及到爱护尊敬他人的老人，幼吾幼，爱护自家的孩子，而推及到别人家的孩子，……”

广安中学引进的研究生人才李施怡在给学生上课。廖小兵 摄

　　2月23日上午，在四川省广安中学高一（21）班教室里，去年通过广安区高层次人才引进的硕士研究生李施怡正在给学生们上语文课。由于课堂教学生动有趣，她上的语文课也是深受学生们喜欢。

　　四川省广安中学高一21班学生白美诗这样评价她，“我觉得李老师上课，我们的课堂气氛很活跃，老师很会带动同学一起去思考问题，然后和同学交流互动。课堂上有许多不会不懂的问题，可以及时向老师提出，然后老师会给我们解答。我们都很喜欢李老师上课。”

　　自从教以来，李施怡始终坚持以心育人，以情动人，用爱诠释教育的所有内涵。不仅如此，李施怡还为人低调，虚心好学，积极参与学校安排的教学实践活动，更是深受学校师生以及领导的好评。

　　四川省广安中学高中语文教师陈永梅说，“小李老师，到了我们备课组之后给我们备课组增加了活力，也带了那种青春的气息。平常在工作中也是非常努力的，为人非常低调。我们特别是像我这种年龄稍微大一点的啊，电脑方面，高科技的东西不太懂的，都向她请教，她也是非常耐烦的帮助我，对于我们的工作和生活都有很大的帮助和提高，非常感谢他的加入。”

　　除了上好语文课外，李施怡还积极参与学校的宣传和社团工作，协助学校公众号的更新与稿件才写，每天时间安排得满满的。李施怡表示，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“在语文教学以及教学事业这条道路上呢，我还有很长的路要走，但是我有信心，我也会持续的努力，为我们的学校，为我们的孩子们带去更好的课堂。”

　　发挥人才效能，不仅是教育，在企业发展方面同样发挥着十分的作用。

四川省爱众能源工程有限公司电气调试部经理吴巧在花园水厂变电站进行设备日常巡检。廖小兵 摄

　　在广安花园二水厂的变电站，四川省爱众能源工程有限公司电气调试部经理吴巧，正在对变电站的设备运行情况进行日常巡检，确保变电站设施设备正常运行。“我们每周都会对变电站进行一个日常的检查，在用电高峰期以及我们的一个特殊的季节，比如说雷雨季，我们都加强巡视，确保我们的电力设备安全稳定地运行，为水厂的保供提供坚强的电力保障。”

　　自2009年入职以来，吴巧一直扎根基层，深耕检修及调试技术，通过十多年的不断努力，从一名技术门外汉，逐渐成长为了一名电气技术领域的行家里手。现担任能源工程公司电气调试部经理，电力工程中级工程师，二级建造师证。在从事电气检修、调试工作的同时，还担任重大项目的技术项目管理工作，为项目建设出谋划策，从技术角度给与把关，得到了领导和同事的一致认同。从事调试工作13年余，先后参与并完成各类调试任务三千于项，参与重大项目并担任关键管理岗位8个，担任重大调试项目负责人20于个。获得公司（集团、股份、能源工程公司）奖项20个，省级奖项4个，为企业发展积极贡献了智慧和力量。

　　乡土人才是乡村振兴的“金种子”，是带领群众致富的“领头雁”。眼下，广安区16万亩油菜花开正旺，也是到了油菜生长管护的关键时期。如何做好油菜管护，广安区“智汇賨州”乡村振兴农业专家服务团队也是下足了“绣花功夫”。

广安区乡村振兴农业专家服务团队农业技术推广研究员刘吉堂在大安镇回龙村在对油菜生长进行现场的“问症把脉”。廖小兵摄

　　“现在油菜管护上要注意两点，第一就是马上施一次硼肥，解决它“华而不实”的问题。第二个就是，要预防这个菌黑病，如果等菌黑病发生后，你再防治的话，效果就很差。”2月26日，在位于广安区大安镇的俊瑞和家庭农场油菜种植基地，广安区“智汇賨州”乡村振兴农业专家服务团队正在对油菜生长进行现场的“问症把脉”，指导业主做好油菜生产管护，确保今年油菜高产、稳产、丰产。

　　广安区大安镇回龙村俊瑞和家庭农场业主柏洪告诉记者，“我种了250亩油菜，感谢专家团队经常来进行技术指导，这让我对今年的油菜丰收坚定了信心。”

　　据了解，为切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，充分发挥专家人才支撑作用，解决乡村经济社会发展中遇到的难题，2022年，广安区人社局整合该区农业领域专家人才资源，建立了50人的“智汇賨州”农业专家人才库，并按照产业特点和人才实际情况组成粮油、蔬菜、果业、水产等特色产业专家技术服务团，为全区农业产业解难题、把方向。去年以来，广安区“智汇賨州”乡村振兴农业专家服务团队已经开展集中现场服务活动15次，分散服务活动100余次，帮助包联经营主体解决技术难题87个，为乡村振兴提供了智力支撑。

　　广安区“智汇賨州”乡村振兴农业专家服务团队农业技术推广研究员刘吉堂为大安镇农技干部现场支招，“当前农业生产主要要抓好以下几个方面，一是小春田间管理，特别是以小春粮油作物的病虫防治为主的田间管理；二是及时翻挖苗床，准备秧田，争取在二月底三月上旬把大春生产所需要的苗子育下去；三是及时翻挖田土，确保大春满插满栽。”

　　据了解，近年来，广安区坚持“抓人才就是抓发展”理念，深入实施“人才强区”战略，围绕需求链布局人才链，聚焦乡村振兴、基层治理、城乡融合发展，通过创新政策、搭建平台、优化服务，最大限度做好人才“管引育留”工作。2022年，广安区新引育人才同比增长11.8%，总量突破4.5万，为广安区经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。

　　中共广安区委组织部机关党委书记、人才工作股股长屈希希介绍，接下来，区委组织部将继续加强人才政策的宣传落地，组建引才工作站，持续开展校地合作，建强人才创新创业平台，带动各类人才集聚。组建高层次人才服务团，开展乡村振兴优秀人才遴选培养，培育储备一批本土产业人才。组织开展“人才季”系列活动，拓展“賨州人才卡”服务事项，建好各类人才示范点，办好走访慰问、研修考察、表彰激励等实事，营造“近悦远来”浓厚氛围。（廖小兵 杨惠彭 彭小平）