“现在用上自来水了，太方便了！”近日，四川省广安市前锋区观阁镇青莲村村民张从金，喜笑颜开地向正在逐户走访的片区纪检监督员田大红打招呼。原来，田大红之前在辖区内走访时，张从金向他反映了自来水未安装通水的情况。于是，田大红第一时间反馈到观阁镇纪委，在该镇党委政府和纪委的有力推动下，问题很快得到解决。随着纪检监察体制改革的推进，在广安市纪委监委和前锋区委的精心指导下，区纪委监委探索设立了片区纪检监督员，为进一步增强基层纪检监督力量、有效破解基层难题作出了有益探索。按照乡镇（街道）3至5个村（社区）配备1名片区纪检监督员的相关要求，2022年，前锋区9个镇（街道）选聘27名片区纪检监督员，负责走访、宣传、督促、收集信息等工作，协助镇（街道）纪委（纪工委）对党委政府重点工作落实、村集体决策、集体“三资”管理、重大项目实施及村级班子成员履职情况等进行“再监督”。人员配备到位是基础，如何提升履职效果才是关键。“通过培训，我对自己的职能职责有了更加清晰的认识，也让我找准了今后工作开展的方向。”在前锋区“纪检先锋大讲堂”培训结束后，桂兴镇片区纪检监督员陈月分享了心得体会。为进一步破解片区纪检监督员队伍业务不熟、作用发挥不明显等问题短板，前锋区在业务培训上下功夫，切实发挥好片区监督力量，全面激活基层监督“神经末梢”，打通监督“最后一公里”。该区纪委监委不仅运用“纪检先锋大讲堂”“业务小课堂”等平台，开展月集中学、季集中训、全员在线测等常态化培训，还通过“以老带新”“1+1青蓝帮带”实战练兵等多种方式，提升片区纪检监督员履职能力。量身定制编印《基层党风廉政建设工作手册》《应知应会知识100问》，让基层纪检监察干部明白“是什么”“干什么”“怎么干”，推动片区纪检监督员履职更加规范、高效。截至目前，该区累计开展片区纪检监督员培训班5场次，覆盖142人次。片区纪检监督员共收集问题34个，发现问题线索6条，立案查处4人，基层“探头”作用成效初显。“组建片区纪检监督员队伍，充实了基层纪检监督力量，进一步延伸了监督触角，推动更多问题在基层得到化解。”前锋区纪委监委主要负责人表示，下一步，将在优化队伍结构、完善工作机制、凝聚工作合力上下功夫，进一步织密基层监督网络，将监督触角延伸至“神经末梢”。（兰林前彭小平）