湖北交投产城控股集团有限公司(以下简称湖北交投产城控股集团)围绕湖北交投集团“要在党建信息化上下功夫”的总要求,结合党建工作实际,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,通过党建工作数字化改革,打造智慧党建平台,有效破解问题难点,形成党建合力,推动基层党建标准化、信息化、规范化。
聚焦问题导向,破解基层党建难题
“现有党员日常管理停留在线下作业,日常的信息报送、数据统计、资料整理重复性工作较多,迷失在多个工作群、N张统计表和重复查找计算的数据中。手工提取信息数据易发生错误,影响工作效率。”
“信息多元化的条件下,传统的党建教育方式吸引力下降,已经无法适应当今的国情、党情和世情。”
“党建工作环节紧密相扣,时间跨度较长,加之各子公司党务工作人员时有变动,易出现党建工作脱节等情况,搭建智慧党建信息化系统能确保工作不断档。”
在深入调研的基础上,针对基层党建工作痛点,如何改变党建工作现状、创新党建工作形式、强化党建工作效果,湖北交投产城控股集团开始了全新的党建品牌创建工作。
基于对信息化系统的长期运营经验,湖北交投产城控股集团从搭建党建信息化系统入手,拥抱互联网思维,肯定大数据意义,理解数字化内涵,将新时代党建工作与技术、产业、思维的更新相结合,探索走出一条自己的特色党建道路。
聚焦数字管理,搭建智慧党建平台
在国企党组织积极探索新形势下的党建工作创新举措,推动党建与中心工作深度融合发展的大趋势下,上级党委对实现数字高效赋能党建提出明确要求。
“牢牢把握现代信息技术的发展趋势,推动党建工作与信息化建设相融互通,搭建党建云平台,实现党员在线学习、数据在线分析、工作在线跟踪,用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理,不断提高党建工作信息化、智慧化水平。”
如何答出一份优秀答卷,湖北交投产城控股集团将智慧党建平台定位为“一中心一平台一品牌”,即基层党建工作指挥指导中心、基层党的建设数据云平台、有品牌影响的智慧党建品牌。形成集党建宣传、党员管理、党员发展、党组织管理等为一体的智慧党建平台,让所有党支部入驻进来、活动规范起来,所有党员都进入智慧党建平台过组织生活、参加组织活动,推动线上线下党组织建设同步开展,真正实现“支部建在网上”“党员连在线上”,以“全周期管理”为党建工作提质增效。
智慧党建不仅仅是将线下的工作搬到了线上,在线上做党建工作,而是在线上规范党建工作,指导党建工作,分析党建工作,最终能够反馈党建工作,促进党建工作水平的不断提升。
聚焦规范管理,提升基层党建效能
党员发展“实”。在发展党员工作中,通过充分利用平台内嵌管理制度、流程规范、文档模板,实现党员发展全生命周期跟踪管理。
明确了党员发展工作的全部流程,并分解到各个阶段,规避流程走在前,资料补在后的顽疾,充分压实环节责任,做好党员发展的全流程管理。系统中设定上一发展阶段的所有流程已经结束,才能在满足条件后发起下一发展阶段的流程,确保了党员发展中各项数据统计的真实性和资料的完整性。
党建工作“清”。系统自动更新完善党员发展、党组织换届、“三会一课”、教育培训、服务群众等功能模块,统一基层党组织建设规范化标准,实现基层党支部工作规定动作标准化。对党组织管理、党员发展等具体工作进行详细的功能划分和流程设计,更重要的是在每一项具体的实操中一一对应制作指导文件,进入党建信息系统的相应模块即可了解全部流程和每一步流程所需资料,实现步骤一目了然、内容一看就会、问题一次解决。
数据分析“全”。如何分析党建工作?智慧党建系统实现数据信息筛选过滤、自动统计、报表展示,减少手工录入信息错误,可实现多维度信息查询统计,数据导出导入。传统的党统工作中,需要对全体党员进行一次大规模排查,并根据年龄、性别、民族、入党时间、职称等级、岗位类别等各项内容进行多维统计,费时又费力。而在党建系统中,通过数据一次采集、查询一步到位、报表一次生成的方式,快速对党员基本信息进行分析,大幅提高工作效率。
党建反馈“准”。如何反馈党建工作?随着时间的推移,公司党委和各基层党组织的党建工作将会逐步形成大量的工作数据进行沉淀,这是以往的线下工作中所无法实现的。保留下来的数据将会直观反映出各支部的党组织工作效率、党员管理工作水平、党内活动工作的积极性等参数。公司党委可通过“三会一课”模块及时了解各党支部的党员大会、组织生活会、书记讲党课等工作的开展情况,对积极开展工作的单位进行奖励,对经常性开展不及时的单位进行提醒。
一个好的产品需要不断地测试、反馈、迭代,才能不断推出1.0、2.0、3.0乃至更高的版本,一个好的思路也需要不断地打磨、分析、实践,才能真正落地,达到预期的效果。
智慧党建系统的搭建完成只是一个开始,在使用的过程中,还会不断优化现有功能,增加新的功能,不断提高协作效率、规范业务管理、共享实时数据、加强业务联动,真正做到“支部建在网上”“党员连在线上”,将“党旗插上云霄”。突破党建促经营仅仅体现在党建工作内容上的局限性,将党建工作的形式、方法、介质与经营工作全面对标,融合贯通、相互促进,以高质量党建引领国有企业高质量发展。(作者 余亚捷 姜三明 通讯员 董楚楠)