近期，国家税务总局齐齐哈尔市富拉尔基区税务局党委应势而动，惟实励新，在强化班子自身廉政建设的前提下，带领纪检组踔厉织密的执纪监督之网，全力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”氛围，持续优化税收营商环境，把稳税务工作高质量发展的“风向盘”。据悉，富拉尔基区税务局党委打破传统监察模式，成立首届机关纪委，在各派出机构设立专（兼）职纪检员，纪检员工作遵循“全面覆盖、统一管理、专责监督、防控风险”的原则，发挥“探头”和“前哨”作用。纪检组对派出机构纪检员实施统一管理，统筹安排派出机构纪检员工作；派出机构纪检员受纪检组直接领导，向纪检组负责并报告工作。派出机构纪检员与派出机构是监督与被监督的关系。此外，为强化对税务干部生活行为的监督，党委纪检组充分发挥社会各界特邀监察员，特别是税务干部所居住社区的特邀监察员的积极性，建立信息反馈机制，畅通信息反馈通道，公布信息反馈热线，设立举报箱，定期召开特邀监察员会议汇集信息，纪检组每月进行一次回访，多渠道征集税务干部经商办企业或其他不良行为，进一步夯实纪检监察基础。党委纪检组不断完善监察程序，建立起重点工作“建档式”监察模式，把重点工作监督纳入档案管理，做到事事留痕，追责有据。用最醒目的方式将“建档式”监督工作机制张贴展示，规范纪检干部开展监督执纪工作时严格按照机制规定程序闭环监督、整合资料、归集档案。同时，党委纪检组建立起重点工作约谈机制，由党委纪检组组长与负责相关工作的局领导、部门负责人进行约谈，了解工作进展情况，存在的问题并作好记录，归入“建档式”档案备查，作为年终考核的重要依据之一。（李旭）