为进一步夯实党风廉政监督精准管理基础，加强干部日常动态管理，及时准确掌握干部廉洁从业情况，中国石化重庆渝辉公司对公司领导班子和中层干部廉洁从业“活页夹”进行了更新。按照“一人一档、统一管理”的要求，将干部个人基本情况、本人及家庭成员的靠企经商情况、个人自我“画像”、问题线索处置情况、民主生活会评议等材料全部入档，力求档案内容全面详尽，进一步推动全面从严治党向纵深发展，不断提高纪律审查基础管理工作水平。这是渝辉公司第二年组织公司领导干部建立廉洁从业“活页夹”，通过“活页夹”实时更新，既能动态监督干部廉洁从政、廉洁从业情况，又能通过前后对比、综合分析，对违纪违法苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使监督由“被动式”向“主动式”转变，由模糊化到具体化、可视化。同时，渝辉公司更加注重发挥廉洁从业“活页夹”管理使用的价值，做好“下半篇文章”，让“死档案”成为“活材料”，做到“用人提干先看档案”，引导党员干部真正重视“活页夹”。同时，充分发挥廉洁从业“活页夹”的“指南针”作用，为干部选拔任用和评先评优提供参考依据，坚决防止“带病表彰”“带病提拔”。下一步，渝辉公司将在用好廉洁从业“活页夹”的基础上，充分发挥档案管理使用价值，建立健全内控机制，不断擦亮“廉洁身份证”，着力建设一支让党和群众放心的模范能源企业。（吴睿隽）