78套精装修酒店式公寓，配备接待、休闲、阅读、健身等功能区域，水电气暖网等各类居家设施一应俱全，完全符合拎包入住的条件……在白云区白金大道云城尚品小区，云城人才公寓已成为白云区“引才育才留才”的主阵地。该项目由白云区城投公司自主装修，以租赁方式提供给区人才办作为人才公寓使用。“刚来时，公司周围‘光秃秃’的，交通也不方便。闲暇时，我都‘宅’在公司宿舍，很少外出。”从上海到贵阳扎根12年，贵州中铝铝业有限公司总工程师梁明霞成了“有房族”。2015年，白云区拿出优质地段房源，积极打造云城人才公寓，梁明霞住的这套面积80多平方米、2室2厅，还免租金。近年来，抢抓贵州铝厂“退城进园”的机遇，白云区开辟产业转型升级的跨越之路，对人才，尤其是高端人才的需求与日俱增。目前，全区人才总量达9.1万人，约占全区人口的20%。为给在白云区创新创业的各类人才提供更加优质的服务、着力提升人才服务发展环境，白云区积极推进人才公寓建设，采取政府主导的方式，在人才相对聚集、生活配套设施较为完善的区域建设（购买、租赁）一定数量的人才公寓，为白云区重点项目、重点企业、创新创业团队及人才提供免费短期居住的周转性、过渡性住房。目前，该区还在白云区工业创客小镇和文创人才小镇内建设一定数量的人才公寓，预计2023年建成，届时全区的人才公寓达700套。当前，白云区围绕产业发展、城镇提升等方面加快推动人才大汇聚，提高人才引进“精度”、拓宽“广度”、彰显“温度”，进一步优化人才结构，充分释放人才红利。围绕产业发展汇聚人才。白云区把新型工业化作为推动“强省会”的第一任务，认真开展工业人才倍增行动。重点围绕电子信息制造、先进装备制造、铝及铝加工等产业发展需求，大力引进培养高层次产业人才和技术人才。同时，推动白云经开区（园区办）成为白云工业发展的主阵地，积极从行业部门或企业选拔一批善抓工业的高层次经营管理人才充实园区领导班子。围绕城镇提升汇聚人才。该区按照“环线以内主抓城市商圈、环线以外主抓产城融合”的思路，大力推进以“一圈两场三改”建设为重点的新型城镇化，不断增强城市空间承载力，提升对人才的吸引力；实施城镇住房保障工程，高品质推进工业创客小镇、文创人才小镇建设；大力招引和培育住建领域优秀人才，鼓励和支持专业技术、技能人才申报“大国工匠”工作室；继续实行落户“零门槛”政策，让外来人才变成“本地老乡”。围绕乡村振兴汇聚人才。白云区制定专项规划，从农村人才队伍开发、培养、壮大等方面探索，着力为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供智力支撑。根据规划，该区将实施乡村名师、基层全科医生培训等计划项目，持续深入实施高素质农民培育等培训工程，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。同时，加强对村级产业发展带头人等人才培训培养。围绕民生保障汇聚人才。持续开展“强师工程”，着力在全区学校培养一批骨干教师，为公办强校提供师资保障。医疗方面，尽快补齐医疗卫生工作专业技术人员短板，不断满足人民群众日益增长的卫生健康服务需求。