近年来，黎平县充分发挥基层党建推动乡村振兴引擎作用，通过“三个聚焦”，不断强化政治功能，提升基层党组织引领作用，推动抓党建促乡村振兴各项任务落地落实。聚焦“党建”引领，促进乡村振兴“强势发展”。坚持把抓实基层党建作为推动乡村振兴的固本之举，将党的组织建设深度嵌入产业链条，健全完善产业发展党组织服务体系，按照支部引路、党员带路、产业铺路的思路，引导全县各村党组织书记、能人党员领办创办合作社，组织群众以土地、基础设施、劳动力等形式入股，通过项目带动、生产帮助、资金扶持等方式，带领群众搭上“致富快车”，构建“村党支部+龙头企业+合作社+农户”的抱团发展模式。同时，围绕“一乡一业”“一村一品”发展思路，结合该县天然的森林优势，以创建全省林下经济示范县为契机，大力发展天麻、灵芝、黄精、茯苓等林下中药材种植，以及林下养鸡、养蜂等生态养殖特色产业，切实把党的组织优势有效地融入到产业发展中。目前全县已建成村集体经济公司182家，村“两委”牵头领办的合作社406家，建成百亩以上村级示范基地305个，千亩以上乡级示范基地21个，万亩以上县级示范基地1个。聚焦“头雁”领航，打造乡村振兴“强健队伍”。充分发挥村党组织带头人在推进乡村振兴中的示范带动作用，大力实施带头人队伍“优化提升”行动，采取“走出去”开阔眼界、“引进来”增长见识相结合的方式，通过集中轮训、外出观摩、知识共享等“立体式”教学，对村党组织书记、村级后备干部进行全覆盖培训，推动村级干部能力素质不断提升。同时，建立“一对一”“一对多”结对帮扶机制，由乡镇领导班子成员和党建专干与新任村党组织书记结成帮带对子，“手把手”“面对面”制定帮带计划和措施，通过教方法、交任务、压担子等多种途径，帮助村级“领队人”尽快熟悉工作，切实提高履职尽责、为民服务本领。全力培养造就一支引领乡村振兴的“主心骨”队伍。今年以来，该县先后举办村（社区）党组织书记、村“两委”班子成员能力提升培训班2期，集中组织全县村党组织书记和致富带头人到周边乡镇开展观摩学习2次，培养储备后备干部600余名。聚焦“人才”建设，激发乡村振兴“强劲活力”。围绕乡村振兴人才需求导向，统筹抓好农业科技人才、农村专业人才、农村乡土人才、农村创新创业人才等乡村人才队伍建设。健全完善农村人才培养、选拔、评价体系，加大“土专家”“田秀才”“草根精英”等各类农村人才培养培育力度，创新举办种类多样的乡土人才技能大赛，挖掘有本事、有绝活的“土专家”“田秀才”“泥工匠”，为乡土人才搭建展示舞台。同时，实施“人才引育”工程，加大对返乡农民工、大学生、电商人才的创业扶持力度，建立黎平籍在外优秀人才信息库，吸引退役军人、高校毕业生等优秀人才向农村回流。为乡村振兴提供人才支撑，夯实乡村振兴的最足“底气”。去年以来，该县向基层一线选派农技服务专家232名，开展致富带头人技能培训268人次，培育农村致富带头人607人，动员200多名优秀青年回乡创业。（刘富勇）