云南省出台加强创建示范活动管理的通知，严控以城市、乡镇（街道）、村（社区）和企业为对象的创建示范活动数量，切实减轻基层负担；浙江省义乌市出台关爱一线工作人员具体举措，明确不得多头、随意向基层单位要数据、要材料，减少一线人员重复劳动……近期，各地各部门持续发力，出实招、用硬招，推动整治形式主义为基层减负工作向纵深发展，切实做到让基层干部有感、让人民群众受益。党的事业根基在基层，关键在干部。形式主义是基层干部意见最大、反映最强烈的负担。党的历史上第一次建立中央层面专项工作机制，确定“基层减负年”，深入查摆、及时纠正形式主义老问题和改头换面新表现，突出重点、逐项解决……党的十九大以来，党中央将整治形式主义与为基层减负相结合，作出一系列决策部署，打出一套组合拳，推动基层减负工作逐步深化，成效不断显现。发文、开会有了总量控制和整体规划；督查检查考核整合同类项减少重复频次；执行政策“一刀切”、层层加码问题大为改观……总的来看，切实解决了一些顽瘴痼疾，刹住了一些不正之风，过去令基层干部叫苦不迭、束手束脚的形式主义问题大大减少，进而催生思想观念之变、工作作风之变、干群关系之变。形式主义问题具有顽固性和反复性。整治形式主义为基层减负工作取得显著成效，但有的老问题仍未根除、一些新变种仍有滋生。有的地区和部门发文“不编号不统计”“一文附多件”“多文合一发”；有的督查检查“以调研为名，行检查之实”；有的“考核变排名，排名变通报”；还有的基层干部仍要“反复参会、重复陪会”……逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。坚决整治形式主义，必须以钉钉子精神一抓到底，一个问题一个问题加以解决，什么问题突出就要整治什么问题，坚决防止反弹回潮。要坚持精准施治、靶向纠治，紧盯老问题、严防新动向，加大监督检查和通报曝光力度，对形式主义问题露头就打，持续保持高压态势，严防隐形变异问题滋生。作风建设永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。有的地方和部门认为形式主义难以根治，抓上几年、有点成效就可以了，滋生了麻痹思想、厌战情绪、松劲心态；有的主体责任压得不紧不实，基层减负的经验和措施在长效化建设上做得还不够，基层担心抓抓停停、搞一阵风……形式主义之弊非一日所积，从根源上为基层减负也非朝夕之功。必须增强政治敏锐性、工作主动性和整治的韧劲，坚决克服疲劳厌战情绪，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒，推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新成效。务求真功与实效，关键在常态与长效。整治形式主义、为基层减负，需要克服多年以来形成的思维惯性、旧有模式，需要坚定不移的意志、坚决有力的行动、坚持到底的韧劲。纪检监察机关要履行专责监督职责，紧盯“关键少数”，压实主体责任，推动其发挥头雁效应，以上率下，一级做给一级看。要炼就发现、识别形式主义问题的火眼金睛，多向基层干部群众问策问计，主动发现、尽早识别、精准解决不同层级、不同领域、不同地方的老问题和新表现，切实增强针对性和实效性。要推动建立健全为基层减负的常态化、长效化机制，把为基层减负工作中形成的成熟经验和有效措施固化下来，不断提高制度化、规范化水平，巩固拓展基层减负实效，让基层干部有更多时间和精力投入到干事创业、担当作为、狠抓落实上。