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“历史有阳”不得观剧,歧视与偏见比病毒更可怕
    来源:正观新闻客户端 作者:王航 发布时间:2022-07-13 14:48
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继“进过方舱的不要,阳过的不要”等就业歧视之后,新冠康复者不得入场观剧再度引发舆论热议。


7月8日,广东佛山大剧院发布最新入场须知,其中明确指出“已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、尚在随访或医学观察期内的人员”不得入场。11日晚间,佛山大剧院在微博上作出道歉,表示对于“已治愈出院的确诊病例”禁止入场表述不准,将在次日更新为“尚在居家健康监测期内的已治愈的确诊病例”。


“历史有阳”不得观剧,这种戴着有色眼镜歧视新冠康复者的做法,不只是社会温度的缺失,更是赤裸裸的违法行为。《传染病防治法》明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。


翻阅佛山大剧院的公众号可见,早在2021年12月,佛山大剧院就已开始禁止已治愈出院的确诊病例进入剧院。长达7个月的赤裸裸歧视,显然不是一句“表述不准”就能推脱。中间又有多少新冠康复者被阻挡在剧院门外?恐怕也不是一句不痛不痒的道歉能够弥补得了的。


感染新冠本就不幸,治愈出院后反遭受冷眼和不公平对待,不啻于是继病毒之后的二次伤害,而后者往往比病毒更为可怕。而更加让人遗憾的是,从求职被拒到惨遭辞退,从不租房给康复者到不得观剧,新冠治愈者被歧视导致正常工作和生活惨受影响的不是个案,也不局限于个别地方。


部分企业和个人谈“阳”色变,说到底是源于对病毒的恐惧,担心阳性感染者康复后“复阳”,从而带来更大的损失和麻烦。但根治内心的恐惧要基于科学的认知和判断,而不能仅凭偏见和歧视就对曾经的感染者处处设限,剥夺他们正常的工作和生活权利。


早在2020年,国家卫健委就已经明确表示出院的患者不会感染他人。而基于目前的观察和研究,解除隔离或出院后核酸复检阳性的患者并未出现新冠病毒感染相关临床表现,也未出现传染他人的情况。显而易见,感染过新冠不是原罪,戴着有色眼镜将新冠康复者污名化、标签化,并因此产生歧视和偏见才是最大的原罪。


就此而言,改变谈“阳”色变的窘境,企业和个人首先要澄清认知上的错误,破除自己的误解和偏见,用科学的态度和理念对待新冠康复者,为他们营造包容、公正、温暖的社会环境。与此同时,对于企业尤其是公共服务机构出现歧视行为的,有关方面更需加强执法监督,严肃查处、以案释法,让新冠康复者的平等就业权利和人身自由权利切实得到保障。


而更为关键的是,当层出不穷的歧视现象出现时,有关部门就必须思考如何从技术层面堵住新冠康复者信息被泄露的漏洞。既然康复者与常人无异,那就不妨考虑在健康码中隐去历史核酸检测阳性记录,让除自己之外的第三方查不到历史阳性记录。


感染者也是受害者,不能任由他们在遭受病毒伤害后仍然生活在不该有的阴影下。只有打破歧视与偏见,才能让他们尽快回归常态化的生活,而这是社会应有的尊重和善意。


责任编辑:周益威审核:金春妮
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“历史有阳”不得观剧,歧视与偏见比病毒更可怕
来源:正观新闻客户端 2022-07-13 14:48:31
      继“进过方舱的不要,阳过的不要”等就业歧视之后,新冠康复者不得入场观剧再度引发舆论热议。7月8日,广东佛山大剧院发布最新入场须知,其中明确指出“已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、尚在随访或医学观察期内的人员”不得入场。11日晚间,佛山大剧院在微博上作出道歉,表示对于“已治愈出院的确诊病例”禁止入场表述不准,将在次日更新为“尚在居家健康监测期内的已治愈的确诊病例”。“历史有阳”不得观剧,这种戴着有色眼镜歧视新冠康复者的做法,不只是社会温度的缺失,更是赤裸裸的违法行为。《传染病防治法》明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。翻阅佛山大剧院的公众号可见,早在2021年12月,佛山大剧院就已开始禁止已治愈出院的确诊病例进入剧院。长达7个月的赤裸裸歧视,显然不是一句“表述不准”就能推脱。中间又有多少新冠康复者被阻挡在剧院门外?恐怕也不是一句不痛不痒的道歉能够弥补得了的。感染新冠本就不幸,治愈出院后反遭受冷眼和不公平对待,不啻于是继病毒之后的二次伤害,而后者往往比病毒更为可怕。而更加让人遗憾的是,从求职被拒到惨遭辞退,从不租房给康复者到不得观剧,新冠治愈者被歧视导致正常工作和生活惨受影响的不是个案,也不局限于个别地方。部分企业和个人谈“阳”色变,说到底是源于对病毒的恐惧,担心阳性感染者康复后“复阳”,从而带来更大的损失和麻烦。但根治内心的恐惧要基于科学的认知和判断,而不能仅凭偏见和歧视就对曾经的感染者处处设限,剥夺他们正常的工作和生活权利。早在2020年,国家卫健委就已经明确表示出院的患者不会感染他人。而基于目前的观察和研究,解除隔离或出院后核酸复检阳性的患者并未出现新冠病毒感染相关临床表现,也未出现传染他人的情况。显而易见,感染过新冠不是原罪,戴着有色眼镜将新冠康复者污名化、标签化,并因此产生歧视和偏见才是最大的原罪。就此而言,改变谈“阳”色变的窘境,企业和个人首先要澄清认知上的错误,破除自己的误解和偏见,用科学的态度和理念对待新冠康复者,为他们营造包容、公正、温暖的社会环境。与此同时,对于企业尤其是公共服务机构出现歧视行为的,有关方面更需加强执法监督,严肃查处、以案释法,让新冠康复者的平等就业权利和人身自由权利切实得到保障。而更为关键的是,当层出不穷的歧视现象出现时,有关部门就必须思考如何从技术层面堵住新冠康复者信息被泄露的漏洞。既然康复者与常人无异,那就不妨考虑在健康码中隐去历史核酸检测阳性记录,让除自己之外的第三方查不到历史阳性记录。感染者也是受害者,不能任由他们在遭受病毒伤害后仍然生活在不该有的阴影下。只有打破歧视与偏见,才能让他们尽快回归常态化的生活,而这是社会应有的尊重和善意。