中国北方车辆研究所团委为全面学习贯彻党的二十大精神和团十九大精神，紧紧围绕共青团的根本任务、政治责任和工作主线，以开展团员和青年主题教育为抓手，以推进青年精神素养提升工程和青马工程为重点，持续提升基层团组织建设质量。团员青年理想信念更加坚定，成长步伐更加稳健，价值创造更加彰显，团的基层组织建设更加有力，为加快建设具有全球竞争力的世界一流科研院所贡献青春力量。

　　聚焦为党育人，实施铸魂工程，团员青年思想政治建设取得新成效

　　深入开展团员和青年主题教育。举办专题学习班，邀请中央团校等专家学者围绕团十九大精神、中华优秀传统文化以及当前国际形势与国际关系开展专题培训，团员青年政治理论水平进一步提升。举办青年读书会，组织团员青年学习《论党的青年工作》《论科技自立自强》等书籍，推动学习入脑入心。举办青年分享会，团员青年围绕“三个问题”开展交流研讨，结合实际，深刻剖析、对照反思。

　　培育塑造青年精神素养。坚持把青年精神素养提升工程作为青年工作第一任务抓实抓细，按照紧扣“一个主题”，聚焦“三个问题”，突出“四个重点”，抓好“五个动作”的工作安排，系统推进具体任务落实落地，紧密结合团员和青年主题教育，560余名团员青年主题教育参与率100%，所长、党委书记面向团员青年讲授主题团课，引领青年在思想上得到深刻淬炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼、能力上得到显著提升。

　　高质量推进青马工程。选优配齐师资力量，建立班级管理机制，打造“党团组织联建、导师学员联合、高校院所共育、理论联系实践、线上线下联通”的青年人才培养体系。前往中央团校开展理论学习，专题学习中国式现代化、当代青年价值观变迁与青年工作思考等课程，不断强化青年政治理论武装。组织学员前往井冈山、中国共产党历史展览馆等红色教育基地学习9次，让青年潜移默化接受教育，增进认同。围绕“两个结合”、“六个必须坚持”、“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”等开展学习研讨8期，引导学员不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　聚焦主责主业，实施建功工程，团员青年立足岗位建功立业取得新发展

　　持续推动青年创新创效。团员青年聚焦核心问题、关键短板，深入思考、主动调研，提出技术性建议，参加国防科技工业青年“建言献策”征文比赛，荣获三等奖，推动创新成果推广转化。开展改善提升案例评选工作，聚焦安全生产、质量提升，评选出《提高机器人自动焊接焊缝合格率改善案例》等A+级案例15个，A级案例20个，激发团员青年台下解难题，台上晒成果的积极性，以技术比武带动岗位技能。

　　大力开展青年岗位建功。引导青年立足岗位，在科研攻关、装备建设保障第一线实践锻炼，围绕某地区装备加改装项目技术攻关等急难险重任务组建“青年突击队”，发挥青年生力军和突击队作用。持续深化“队、号、手、岗、赛”创建活动，加温器专项组被认定为全国首批“二星级全国青年文明号”，车载图像与信息处理技术创新团队荣获“中央企业青年文明号”，激励青年爱岗敬业创先争优。

　　持续打造青年特色品牌。举办“坦克联盟”兵器科普活动10期，为青少年提供科普资源，讲授兵器知识。开展“爱心小站”志愿服务活动2期，为灾区和偏远贫困地区捐赠衣物等物品800余件。开展山区支教，选派青年骨干到云南他腊小学开展山区支教工作。实施“一团一品”实践工作，举办“传动咖啡时光”，“青知”计划，“炬火”青年沙龙等特色品牌活动，形成团青工作“品牌群”。

　　聚焦从严治团，实施强基工程，团的基层组织实现新进展

　　党建带团建作用全面发挥。坚持“党旗所指就是团旗所向”，坚持党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展。党委班子成员结合“在一线”活动深入联系点指导共青团工作，党委专题研究共青团和青年工作，党委书记、副书记专门听取基层党组织书记抓共青团和青年工作情况汇报，青年工作得到了党组织的有力支持。

　　基层团组织建设更加巩固。深入落实《新时代全面从严治团实施纲要》，建立基层团组织活力提升机制，充分释放团青组织的活力。严格执行团内组织生活制度，运行《青春战斗力》手册，落实“三会两制一课”制度，规范团费收缴、使用和管理，推进网上“智慧团建”建设。完善推优入党机制，向党组织推荐优秀团员青年10人，更加注重从优秀团员中培养和发展党员。

　　团干部队伍建设持续加强。选优建强团干部队伍，规范开展基层团组织换届选举，选举产生13个基层团组织。开展团干部培训，举办团干部能力素质提升培训班，进行专题理论辅导和现场教育，团干部理论水平、业务能力持续增强。开展团干部工作例会和年度述职评议，建立共青团工作先进经验交流机制，促进基层团组织相互学习、共同进步。

　　聚焦凝聚青年，实施服务工程，团员青年关爱服务实现新提升

　　青年成长需求有效落地。全过程与人力资源部门联动，开展青年科技人才培养工作，明确长短期培养目标，提出培养举措，规划５年成长计划，形成“一人一策”培养方案，助力青年成长。积极关注青年发展，推进229名青年成长档案建立并持续跟踪，全过程接受党组织指导，运行长周期的人才成长跟踪培养机制。

　　搭建青年典型选树平台。开展五四评选表彰活动，举办五四“夸赞”活动，搭建青年展示平台。召开学习贯彻团十九大精神交流会，团十九大代表李梦瑶围绕参会情况作交流分享，青马学员商曦文聚焦科技自立自强与装备科技创新，分享《兵器青年谱写装备科技创新新篇章》，动员青年在科研攻关中执着钻研，在装备建设保障中埋头苦干，在改革发展中勇挑重担的青春风采。

　　开展青年广泛响应的文体活动。积极开展“我为青年办实事”活动，常态化组织青年联谊活动，为团员青年搭建线上线下联谊交友平台，成功组织举办《冰爽初秋 期待相遇》单身青年联谊会，冷餐会，“五四杯”足球赛等活动，不断丰富青年业余生活，为青年职工身心愉悦和健康发展提供平台。

　　所团委坚持党建带团建，扎实开展团员和青年主题教育，深入实施铸魂工程、建功工程、强基工程、服务工程，带领团员青年锚定新使命新定位，争做一心向党、一身本领、一贯担当、一生奋斗的新时代好青年，为加快建设具有全球竞争力的世界一流科研院所贡献青春力量。