“五四”青年节活动上，有干警分享时讲到自己当年联系找工作的事情，我大学毕业参加工作时也是这样。大概在1989年，我们是国家第一批试点自己联系找工作的大学毕业生，当时实行双轨制，自己联系不到接收单位还可以参加国家分配。那时深圳是改革开放的最前沿，我的理想是去深圳工作，但是父亲坚决反对，希望我回家乡工作。后来去江苏高院工作对我来说是一个被动的选择，但是被动选择不代表是挫折或者失败，法院这份工作是时间久了会爱上的工作。后来我也曾跟父亲聊起过当初的选择，父亲觉得当初不应该阻拦我去深圳，我反而觉得现在这份工作挺适合我，我们的想法和当年互换了。江苏省泰州市中级人民法院党组书记、院长孙辙我一直在强调法院文化塑造，我一直以为法院展示给外界的文化取决于内在文化的塑造，而法院内在文化的塑造任重道远，这其中，我们要把自己塑造成什么样的人十分关键。我们要成为什么样的人，并怎样通过自己的行为去影响外界，需要我们认真思考。不要对理论学习应付了事，更不要对理论学习充满偏见。毛泽东思想活的灵魂有三个方面，实事求是、群众路线、独立自主。有干警说，越到基层工作越觉得法官不被认可、不被尊重，这其实就是脱离群众。基层法庭工作一定要联系实际、联系群众就是这个道理，做群众工作不但要理论学习，还要联系实际调查研究，这是方法问题。无论是毛泽东思想，还是习近平新时代中国特色社会主义思想，都蕴含着指导我们正确处理好问题的立场、观点、方法。理论学习与工作绝不是两张皮，而是一个由内而外、从思想到行动的统一体。解决问题一定要有立场、观点、方法，理论学习为案件办理提供了方法和思考问题的路径，要从理论学习中汲取养料，提升自己的能力。我们对支部书记有“一岗双责”的要求，这就需要支部书记自己首先要真正学进去，如此才能带动大家学进去。不要轻视调查研究，更不要脱离实际想当然。中央前不久专门就调查研究发文，明确这次主题教育分四个阶段，理论学习、调查研究、推动工作、检视整改，强调要将理论学习、调查研究与推动工作、检视整改结合起来。办理案件的过程就是调查研究的过程，案件的争点就是问题，发现问题才能分析、解剖、找到解决问题的方法。做法官一定要有很强的问题意识，要学会带着问题去一线、去基层。不要害怕问题和困难，更不要遇到问题和困难就逃避。年轻人应该到艰苦的岗位去，给你压力、重担是实现成长的很好的方法，遇到问题和困难就绕道就逃避，永远不可能成长，永远不可能成为一个合格的法律人，你的职业前景一定是灰暗的。年轻人要敢于迎难而上、接受挑战，这才是对待问题和困难的正确态度。任何问题都有第一次，当你战胜一个困难、解决一个问题后会发现自己成长了一大步，会比你在遇到它之前更加坚强，更加富有战斗力。不要没有目标和追求，更不要把事业仅仅当作职业。我们在做的这件事是一份事业而不仅仅是一份职业，更不能把它当作一份养家糊口的职业。我们的这份工作需要有情怀、有理想、有信仰、有活力。人生很短暂，当你回首自己往事的时候，有没有令自己满意的优秀裁判？有没有当事人因为你的裁判对你表达敬意？有没有通过自己的行为向社会公众传递出公平正义？我们应该经常对自己做做这样的诘问。中国的法官需要接地气，从这个角度上说，我们对法官的要求比西方对法官的要求还要高。我们不否认西方司法文化有其可取之处，但我认为我们的司法文化还在进化与发展之中，还没有完全定型。怎样走出一条具有中国特色的社会主义司法文化道路，还需要我们共同探索，这既需要结合中国司法实际，又需要结合中华优秀传统文化。我想，域外司法可能更重视程序正义，而我们在传统上则更注重追求实质正义，这就是价值观不同、追求不同可能带来的司法文化发展方向上的不同，由此在很大程度上也会塑造出独具特色的中国特色社会主义司法文化。法院人赢得尊荣要靠我们自己，年轻人更需要通过以上4个方面自觉改造自己。2009年，我到访斐济的一个乡村，其中一个节目是全村的长老与40多个来自不同国家的游客坐在一起，由每个人介绍自己来自哪个国家、是什么职业，唯有当我介绍自己是来自中国的法官时，全村的长老集体起立给我鞠了一躬，长老说我是第一个来到村里的法官，他们倍感荣幸。这是在他们的文化下对法官的尊重。在中国老百姓心中我们能不能赢得这样的尊重，进而树立起中国司法机关的正面形象，需要我们每一个人自身的不断努力，需要我们每一个人修身、正行，把自己塑造好，需要我们每一个人通过务实、求真生产出更多的优秀司法产品。我们任重而道远，让我们携起手来，共同努力！（作者单位：江苏省泰州市中级人民法院）