大道至简、实干为要。在抓落实的过程中，少数党员干部在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，这不仅是作风问题，更是党性问题，必须拿出刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气，抓好查纠整改。否则，再好的蓝图也只是镜中花、水中月。“过得去”与“过得硬”，两者仅一字之差，却有天壤之别，反映出做人做事的两种境界。只求“过得去”，总是马马虎虎、松松垮垮，凡事满足“大概其”“差不多”；凡事追求“过得硬”，就得精益求精、一丝不苟，坚持高标准、严要求。只求“过得去”，最终必定“过不去”；唯有“过得硬”，才能真正“过得去”。要想“过得去”，必须“过得硬”。想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，是检验党员干部能力作风的一块试金石。推动真落实、敢落实、善落实、见实效，首先要疏通思想上的“梗阻”，才能让工作“过得硬”。心态决定状态，状态影响成败。只求“过得去”、不求“过得硬”，说到底还是政治素质与思想认识问题，只有从内心深处认识到狠抓落实对事业发展、个人成长的重要性，才能一步一个脚印地把每一项工作做好。面对工作任务，党员干部要提高政治站位、增强党性修养，以人民公仆的意识、挺膺担当的姿态，把工作落细落实，保证每一项工作、每一个环节都能经得起实践和历史的检验。要打通工作上的堵点，才能让工作“过得硬”。畏惧困难，见到问题就绕道走，是只求“过得去”的一贯做法。如果不能及时打通堵点、破除痛点、解决难点，“抓落实”也只是表态之后无表现、声动之后没行动，把说了当做了、把做了当做成了。殊不知，这种重“唱功”、轻“做功”的做法，经不起上级的检查和群众的检验。广大党员干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以雷厉风行、奋勇争先的担当精神，敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要提升能力素质，才能让工作“过得硬”。俗话说：“没有金刚钻，别揽瓷器活。”没有过硬的本领，付出再多的努力都可能事倍功半，甚至劳而无功。党员干部只有立足实际，系统全面地学习政治理论、专业技能，准确掌握党和国家的各项方针政策，才能正确无误、不折不扣地将各项工作任务执行好、贯彻好、落实好。要“迈开腿”做“行动派”，带头“下高楼”“出深院”，到田间地头、工厂车间、街道社区和群众坐在一条板凳上，把群众反映强烈的突出问题收集上来，拜人民为师，向群众请教，以锲而不舍的精神一抓到底，让群众看到实实在在的效果。