全国两会期间，就业话题备受关注，全国人大代表就高校毕业生就业话题热烈讨论、建言献策。开幕前“就业”一词高居两会热词调查的第二位，开幕后“就业”的微信指数热度持续攀升。回应热切期盼，今年的政府工作报告指出，要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。就业是民生之本。让高校毕业生好就业、就好业，需要多措并举，把高校毕业生就业的“颗粒度”打磨得更加饱满。助推高校毕业生高质量就业的举措，要“精”在办法管用好用，“准”在服务贴心贴近。要“不虚一策”，把促进高校毕业生就业创业、岗位挖掘、供需对接、专题培训、政策扶助、法律保障等举措做实做细做优，坚持换位思考，跟高校毕业生“坐在一条板凳上”，为其就业提供全周期的走心服务。要“不空一招”，一切围绕高校毕业生就业干，千方百计谋实招真招硬招，在增加专场招聘频次的同时，创新开展人才夜市、创业集市，建好“家门口”就业服务站，常态化把就业信息和岗位送到市场、公园、车站、商超、社区（村居）。要“不落一人”，对来自脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难家庭毕业生，实行“一人一档、一人一策”，建立个性化就业援助档案，加强动态跟踪和管理服务，真正做到就业路上“一个不少”。落实就业不仅要做细服务，更要开源挖潜，引入更多“源头活水”，做大做强就业“蓄水池”。要稳“存量”，积极稳定各类企事业单位和社会公共部门招录规模，用好各类惠企政策，强化“谁提供岗位支持谁”的鲜明导向，顶格落实并直补快办扩岗补助、就业补贴、社保补贴等政策，调动经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性。要扩“增量”，扩容基层就业的“蓝海”，继续扩大“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等招募规模，在基层治理、社区服务等公益性岗位开发上优先向高校毕业生倾斜，“加厚”政策待遇，让高校毕业生与乡村振兴双向奔赴、彼此成就。要挖“新量”，发展壮大新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”，鼓励激发“四新经济”企业提供更多的就业岗位，以灵活、自由度高的新就业形态，创造更多的就业机会来吸引高校毕业生“同频共振”。高校毕业生就业不能靠哪一个部门唱“独角戏”，需要多方合力加持形成“大合唱”。教育部门、高校要加强对高校毕业生就业的帮扶指导，帮助分析职场套路或骗局，提醒签订劳动合同等求职注意事项，审核把关推送优质的招聘岗位信息，助力高校毕业生规范就业、安全就业、放心就业。劳动监察、公安部门要加大对毕业生求职季相关招聘主体、招聘信息、招聘行为的监督力度，畅通投诉举报渠道；对不公平、不合理的就业歧视“露头就打”，对违规违法问题，提高行政处罚力度，加大用人单位违法成本。司法行政部门、工会要通过常态化的“法治体检”，帮助企业查找劳动人事管理、用人招聘等方面的问题，教育引导企业压实责任，规范企业的招聘行为，把促进平等就业的法律法规落到实处。