不久前，听到在基层单位工作的朋友抱怨，上级机关头天晚上印发通知，要求各单位上报招商引资重点项目落地难、落地慢的原因以及存在的问题，调研梳理时间只给一天，第三天上午就要求上报。还有些同志反映，头天晚上发通知要求上报材料，第二天一早就要到位，如此状况，已是常态。工作追求效率和速度，这本无可厚非，但热衷于追求“绝对速度”，“上午栽树，下午就要乘凉”，就容易落入形式主义的窠臼。类似例子并不鲜见：上午发文，下午要报表；今天交办工作，明天就要检查；这周开会布置，下周就要交经验材料；发展规划才下发，两天后就要求报送成果……这些现象暴露出一些领导干部的粗放工作方式和畸形政绩观。对基层来说，遇到这样的行政指令自然难以应对。有些基层单位就在数据和资料上做起了文章，把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩，实在不行，就上网“学学、抄抄、改改”，汇报的数字再来个“大概、估计、可能”。这样的做法就是典型的用“形式主义”应对“形式主义”。“上午栽树，下午就要乘凉”是典型的衙门作风，背后的根源还是形式主义、官僚主义。这种乱象，必须纠正过来。各地区各部门各单位要积极转变观念、提升工作作风，努力践行“一线工作法”，大兴调查研究之风，多下基层，多听取群众意见建议，获取“第一手”的资料。同时完善考核评价体系，建立信息共享和督查问责机制，做好各类材料归类整理工作，让基层单位有时间、有精力扎扎实实做好各项工作。