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福建德化为“冰墩墩”挂瓷
党建强企行动助推产业发展
    来源:中国组织人事报 作者:德组轩 发布时间:2022-02-18 14:58
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顺美集团生产车间内,党员技术攻关组研究解决“冰墩墩”生产难题。

北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”火了!限量版金色“冰墩墩”更是走红网络,成为“顶流”。这些陶瓷版“冰墩墩”“雪容融”均产自“中国陶瓷之乡”——福建省德化县。

近些年来,德化县立足推动陶瓷产业园区发展,深入开展党建强企联合行动,通过健全组织、管理、运行体系,推行暖企、助企、兴企服务,强化制度、队伍、阵地保障,科学布局系统推进园区党建,切实以高质量党建推动高质量发展。2021年全县陶瓷产值458.8亿元,同比增长13.98%。

建体系强引领。健全完善组织体系。成立城东工业园区党委,由所在乡镇选派1名科级党员领导干部担任园区党委书记、1名企业党委副书记担任专职副书记,5名非公企业支部负责人任党委委员,同时配备3名党务专职工作者,全面抓好园区党建工作指导、管理和服务。目前,园区已建立非公企业党组织73个,覆盖“三有”企业(有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动)241家。优化分片管理体系。将园区分成5个片区,确定顺美集团等5个规模较大、基础较好、代表性较强的党组织作为片区党建示范点。采取1个示范点带动10家非公企业党组织,10家非公企业党组织挂钩联系X家企业的“1+10+X”结对帮带方式,充分发挥5个示范点辐射带动作用,由片区内50家非公企业党组织挂钩联系生产经营较紧密、特点相近的园区200多家企业。完善双向进入体系。推动成立党组织的企业和新注册的企业100%实现“党建入章”。推动党组织班子与企业董事会、经理层、监事会“双向进入、交叉任职”,20多家规模以上陶瓷企业党组织班子成员100%进入经营管理层。陶瓷产业龙头企业龙鹏集团由公司董事长兼任企业党支部书记,实现党支部与董事会、经理层、监事会无缝衔接。

重服务强发展。贴心服务暖企。选派24名党建指导员组成暖心助企志愿服务队,向企业提供惠企政策、法律咨询等专业化服务,办好为企惠企“暖心事”;针对企业普遍关注的项目立项、金融服务等政策,协调涉企部门专门为160多家规上企业进行业务培训。创新路径助企。用好“党企新时空·政企直通车”平台,开展“百家机关党组织结百企”活动,组织103家机关企事业单位和103家非公企业党组织结对共建,协助做好政策申报、机器换工、有序用电等工作,服务企业转型发展;2021年帮助366家企业兑现各类奖金、补贴1746万元,帮助申报市级明星梯队、“专精特新”等企业10家。岗位比拼兴企。定期开展“我为企业进一言(献一策)”“党员身边无事故无次品”“岗位练兵”等主题活动,引导企业党员争先创优;顺美集团党支部成立党员技术攻关组,成功破解“冰墩墩”“雪容融”产品头脚容易出现断裂、开裂问题,顺利通过奥委会的审核并规范化生产。

抓保障强基础。完善制度保障。按片区成立企业联谊会5个,建立党支部、联谊会、企业主3个层面定期互联互通议事规则,即每月定期召开党支部与联谊会的“双联工作会议”,每季度不定期举行党支部书记与企业主恳谈会和党员群众主题谈心会,交流思想感情,征求意见建议,帮助解决问题,实现从“搭建平台”到“解决问题”的纵深推进。2021年累计召集“双联工作会议”20多场次,协调解决劳资纠纷、用工招工等问题130多个。健全队伍保障。通过量化考评,分级给予适当津贴,推动73名企业党组织书记分级管理、差异激励。注重推荐优秀非公企业党组织书记和支持党建工作的优秀非公企业出资人,作为评先评优对象。2021年,6名非公企业党组织书记被推选为省、市、县党代表。建强阵地保障。统筹企业场所资源,协调顺美集团、亿加陶瓷等8家规模相对较大、区位较好的企业将公司会议室、活动室等场所向周边企业开放,形成多个“共享活动点”,破解党组织活动、企业员工活动受场地限制和党建资源重复建设等问题。亿加陶瓷党支部在企业内建立园区党群服务中心,邀请市监、税务等涉企部门入驻,每个月不定期开展惠企政策宣讲、人才对接招聘等活动,助力打通服务非公企业“最后一公里”。

责任编辑:周益威审核:戴靖
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党建强企行动助推产业发展
来源:中国组织人事报 2022-02-18 14:58:09
      顺美集团生产车间内,党员技术攻关组研究解决“冰墩墩”生产难题。北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”火了!限量版金色“冰墩墩”更是走红网络,成为“顶流”。这些陶瓷版“冰墩墩”“雪容融”均产自“中国陶瓷之乡”——福建省德化县。近些年来,德化县立足推动陶瓷产业园区发展,深入开展党建强企联合行动,通过健全组织、管理、运行体系,推行暖企、助企、兴企服务,强化制度、队伍、阵地保障,科学布局系统推进园区党建,切实以高质量党建推动高质量发展。2021年全县陶瓷产值458.8亿元,同比增长13.98%。建体系强引领。健全完善组织体系。成立城东工业园区党委,由所在乡镇选派1名科级党员领导干部担任园区党委书记、1名企业党委副书记担任专职副书记,5名非公企业支部负责人任党委委员,同时配备3名党务专职工作者,全面抓好园区党建工作指导、管理和服务。目前,园区已建立非公企业党组织73个,覆盖“三有”企业(有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动)241家。优化分片管理体系。将园区分成5个片区,确定顺美集团等5个规模较大、基础较好、代表性较强的党组织作为片区党建示范点。采取1个示范点带动10家非公企业党组织,10家非公企业党组织挂钩联系X家企业的“1+10+X”结对帮带方式,充分发挥5个示范点辐射带动作用,由片区内50家非公企业党组织挂钩联系生产经营较紧密、特点相近的园区200多家企业。完善双向进入体系。推动成立党组织的企业和新注册的企业100%实现“党建入章”。推动党组织班子与企业董事会、经理层、监事会“双向进入、交叉任职”,20多家规模以上陶瓷企业党组织班子成员100%进入经营管理层。陶瓷产业龙头企业龙鹏集团由公司董事长兼任企业党支部书记,实现党支部与董事会、经理层、监事会无缝衔接。重服务强发展。贴心服务暖企。选派24名党建指导员组成暖心助企志愿服务队,向企业提供惠企政策、法律咨询等专业化服务,办好为企惠企“暖心事”;针对企业普遍关注的项目立项、金融服务等政策,协调涉企部门专门为160多家规上企业进行业务培训。创新路径助企。用好“党企新时空·政企直通车”平台,开展“百家机关党组织结百企”活动,组织103家机关企事业单位和103家非公企业党组织结对共建,协助做好政策申报、机器换工、有序用电等工作,服务企业转型发展;2021年帮助366家企业兑现各类奖金、补贴1746万元,帮助申报市级明星梯队、“专精特新”等企业10家。岗位比拼兴企。定期开展“我为企业进一言(献一策)”“党员身边无事故无次品”“岗位练兵”等主题活动,引导企业党员争先创优;顺美集团党支部成立党员技术攻关组,成功破解“冰墩墩”“雪容融”产品头脚容易出现断裂、开裂问题,顺利通过奥委会的审核并规范化生产。抓保障强基础。完善制度保障。按片区成立企业联谊会5个,建立党支部、联谊会、企业主3个层面定期互联互通议事规则,即每月定期召开党支部与联谊会的“双联工作会议”,每季度不定期举行党支部书记与企业主恳谈会和党员群众主题谈心会,交流思想感情,征求意见建议,帮助解决问题,实现从“搭建平台”到“解决问题”的纵深推进。2021年累计召集“双联工作会议”20多场次,协调解决劳资纠纷、用工招工等问题130多个。健全队伍保障。通过量化考评,分级给予适当津贴,推动73名企业党组织书记分级管理、差异激励。注重推荐优秀非公企业党组织书记和支持党建工作的优秀非公企业出资人,作为评先评优对象。2021年,6名非公企业党组织书记被推选为省、市、县党代表。建强阵地保障。统筹企业场所资源,协调顺美集团、亿加陶瓷等8家规模相对较大、区位较好的企业将公司会议室、活动室等场所向周边企业开放,形成多个“共享活动点”,破解党组织活动、企业员工活动受场地限制和党建资源重复建设等问题。亿加陶瓷党支部在企业内建立园区党群服务中心,邀请市监、税务等涉企部门入驻,每个月不定期开展惠企政策宣讲、人才对接招聘等活动,助力打通服务非公企业“最后一公里”。