固镇县人社局不断创新促进就业创业工作思路，积极寻求对策，努力化解企业用工需求和劳动力供给之间的矛盾，积极开展就业服务“直通车”专项行动，打通就业服务“最后一公里”。加大投入，建立就业服务平台。将全县12个乡镇和215个村均配置了就业创业“村村通”LED信息发布显示屏，形成覆盖县、乡、村(社区)三级的公共就业服务体系。常态化通过省招聘网、县融媒、村居LED显示屏、就业工作微信群和QQ群、县就业创业联盟QQ群上发布求职用工信息，不断提高就业服务信息化水平。摸清底数，建立资源数据库。建立农村劳动力资源调查长效机制，抓住节假日节点期间在外人员返乡之机，开展农村劳动力资源调查，根据学历、技能、回乡和就业意愿等情况分类建立数据库，定期更新维护。吸纳会员，形成了就业“快速通道”。通过就业工作QQ群，创业联盟QQ群，重点企业群，引导各用人单位积极加入。目前，群从事职业推介及企业会员100余人，职介与企业招聘做到了快速、便捷和高效对接。全方位招聘，建立供求对接平台。为实现用工信息和求职人员有效对接，县人社局通过举办定期、不定期招聘活动、送岗下乡活动和大型春季招聘活动等，最大程度的满足企业用工需求和促进劳动力转移就业。今年以来，已举办各类招聘会135场次，为求职者和用工企业提供了实实在在的服务。通过打通就业服务“最后一公里”，取得了明显成效，目前累计帮助2800余名劳动者输送到各类企业就业，帮助登记失业人员实现再就业3361人，登记就业困难人员实现就业553人。