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抓产业强农村党建 抓服务强城市党建 抓效益强企业党建
党建带来的温度与活力
    来源:陕西日报 发布时间:2023-09-01 16:33
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岚皋县石门镇大河村第一书记陈鑫华(中)与村干部在田边查看水稻长势。 通讯员 陈延安 摄


  立秋后,岚河两岸的魔芋绿油油,毛茸茸的猕猴桃挂满枝头,县城夜景美轮美奂,生态景点风光旖旎。今年以来,岚皋县紧抓一线党建质量提升工作,让农村更有暖意、城市更有温度、企业更有活力。


  在抓产业中加强农村党建


  “这50亩水稻已经开始抽穗了,真好!”8月23日,在岚皋县石门镇大河村,蹲在今春才“旱改水”的稻田边查看秧苗长势的村第一书记陈鑫华,露出满脸笑容。


  令陈鑫华高兴的还有,村里的100亩秋桃再有半个月就可以采摘了;树下套种的大豆也都出了苗,长势喜人;村里拟打造的50户民宿,有48户已开工,其中8户已开始营业了。


  大河村生态优美,毗邻巴山大草原、千层河两大景区。但在之前,因为房屋陈旧、群众观念保守等原因,没有一户村民从事旅游餐饮、住宿服务工作。


  今年初,岚皋县委组织部举行村党支部书记、第一书记“擂台赛”。一番比试下来,从事过多年导游工作的陈鑫华却没有拿到理想分数。“归根结底,还是产业没发展上去,扯了后腿。”陈鑫华说,“再说,也只有做得实在,才能讲得实在。”


  只拿了二等奖的陈鑫华,回到村上后便把奖牌收了起来,与村干部一起定下目标——明年一定要拿个一等奖。于是,一班人分工协作,为发展村集体产业铆足了劲,这才有了开头的这一幕。


  岚皋县委常委、县委组织部部长刘妮娜介绍,去年以来,在充分调研和征求意见的基础上,岚皋县出台了村(社区)党支部“五星六级”抓党建促发展工作机制,细化各个板块指标,对村(社区)进行评星定级,并将结果直接与村(社区)干部补贴补助、村第一书记“擂台赛”实绩分数挂钩。其中,产业发展占很大比重。


  数据显示:今年以来,岚皋通过理论讲座、实地观摩、知识竞赛、文艺党课等方式,共对614名科级以上领导干部、108名党务工作者、83名优秀青年进行培训锻炼;全县新增村与村、村与企共建经济实体41个、共建项目52个;新培育集体经济年收益10万元村12个,其中,收益最高的已超过50万元。


  在抓服务中提升城市党建


  “从村到社区,干部履职的最大转变就是从管理变成了服务。”8月9日,岚皋县城关镇号房湾社区党总支书记张晓印说。


  张晓印以前是东新村党支部书记。后来东新村一分为二,其中一部分组成了东坡社区,张晓印所居住的另一部分与新城社区合并为号房湾社区,他也到了号房湾社区任职。


  “辖区人口从2000多人顿时增长到12000多人,党员从20多名变成200多名。群众需要啥?党员能干啥?”张晓印说,自己刚接手社区工作时也曾感到迷茫。


  今年2月,县委组织部提出创立服务型社区党组织的意见,让他眼前一亮。张晓印针对辖区情况,组织成立了由党员和专业技术人员组成的爱心理发、义务家政、中医保健3个志愿服务小分队,定期为社区100余户空巢老人、困难家庭提供帮助。


  号房湾社区的变化也是整个岚皋今年以来抓城市党建的一个缩影。


  今年以来,岚皋按照组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评“五同”工作机制,组织全县95个城区机关企事业单位1200余名干部到社区参与服务群众工作。


  今年刚建成的县城岚河人行桥东桥头下的“初心服务站”,就是“阵地同管”服务群众的一个典型实体。这个约60平方米的桥下屋子里,不仅有桌凳、饮水机、冰箱、空调、微波炉,还有书吧、母婴室等。


  “主要想让快递小哥、环卫工人、老弱妇孺累了能歇脚,没电能充电,渴了能喝水,饭凉能加热。”岚皋县委组织部常务副部长唐晓林说,“初心服务站”由县委组织部发起建设,县总工会配置相关设备,县住建局负责内部装修和日常运行。


  据统计,今年以来,岚皋县城区机关单位及社区累计帮群众建设10万元以下小项目11处,完成群众小心愿100余件次,开展小服务1200人次,协调化解矛盾纠纷56起。


  在抓效益中规范企业党建


  在岚皋县安居物业管理有限公司,党员活动室、党员示范岗、支部荣誉堂、学习图书吧等党建阵地应有尽有。


  对于公司党支部书记、董事长吴应先来说,抓党建就是抓企业效益,抓党建就是抓企业和员工的“双成长”。


  岚皋在全县企业党组织广泛推广先进工作经验和方式。岚皋县安居物业管理有限公司结合企业实际情况,推出“两个评选”“两个培养”党建与企业效益融合发展工作机制,具体为:每季度在非党员职工中评选服务能手,在党员职工中评选服务标兵,把服务能手培养成党员,把服务标兵培养成公司管理人员,工资、奖金也随着每一次评选和培养提等升级。


  29岁的刘彬就是这项制度的受益者。她是岚皋县四季镇人,2016年从西安高新职业技术学院毕业后,就到岚皋县安居物业管理有限公司工作。由于工作认真、服务态度好,她接连被评为服务能手。经过几年的考察、培养,2022年7月,刘彬成为一名共产党员。于是,她更加积极主动为公司着想,团结同事、爱岗敬业,不多久便被评为服务标兵。在今年的公司党支部换届选举中,刘彬当选为党支部委员,并被公司任命为财务总监。


  “今年上半年,我们的营业收入相比去年同期增加了100多万元,员工从去年底的190名增加到现在的261名。”安居物业管理有限公司党支部副书记谢炳杰介绍。


  如今,岚皋县已带动25家设有党支部的企业实现了党建工作和公司效益“双提升”。


  “在发展一线抓党建质量提升,就是要把党建工作与中心工作、业务工作相融合,让高质量党建推动高质量发展,让高质量发展助推更高质量的党建工作。”安康市政协副主席、岚皋县委书记马宏伟表示。(记者:刘芊羽;通讯员:陈延安、苏云)

责任编辑:张露审核:金春妮
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党建带来的温度与活力
来源:陕西日报 2023-09-01 16:33:32
      岚皋县石门镇大河村第一书记陈鑫华(中)与村干部在田边查看水稻长势。通讯员陈延安摄立秋后,岚河两岸的魔芋绿油油,毛茸茸的猕猴桃挂满枝头,县城夜景美轮美奂,生态景点风光旖旎。今年以来,岚皋县紧抓一线党建质量提升工作,让农村更有暖意、城市更有温度、企业更有活力。在抓产业中加强农村党建“这50亩水稻已经开始抽穗了,真好!”8月23日,在岚皋县石门镇大河村,蹲在今春才“旱改水”的稻田边查看秧苗长势的村第一书记陈鑫华,露出满脸笑容。令陈鑫华高兴的还有,村里的100亩秋桃再有半个月就可以采摘了;树下套种的大豆也都出了苗,长势喜人;村里拟打造的50户民宿,有48户已开工,其中8户已开始营业了。大河村生态优美,毗邻巴山大草原、千层河两大景区。但在之前,因为房屋陈旧、群众观念保守等原因,没有一户村民从事旅游餐饮、住宿服务工作。今年初,岚皋县委组织部举行村党支部书记、第一书记“擂台赛”。一番比试下来,从事过多年导游工作的陈鑫华却没有拿到理想分数。“归根结底,还是产业没发展上去,扯了后腿。”陈鑫华说,“再说,也只有做得实在,才能讲得实在。”只拿了二等奖的陈鑫华,回到村上后便把奖牌收了起来,与村干部一起定下目标——明年一定要拿个一等奖。于是,一班人分工协作,为发展村集体产业铆足了劲,这才有了开头的这一幕。岚皋县委常委、县委组织部部长刘妮娜介绍,去年以来,在充分调研和征求意见的基础上,岚皋县出台了村(社区)党支部“五星六级”抓党建促发展工作机制,细化各个板块指标,对村(社区)进行评星定级,并将结果直接与村(社区)干部补贴补助、村第一书记“擂台赛”实绩分数挂钩。其中,产业发展占很大比重。数据显示:今年以来,岚皋通过理论讲座、实地观摩、知识竞赛、文艺党课等方式,共对614名科级以上领导干部、108名党务工作者、83名优秀青年进行培训锻炼;全县新增村与村、村与企共建经济实体41个、共建项目52个;新培育集体经济年收益10万元村12个,其中,收益最高的已超过50万元。在抓服务中提升城市党建“从村到社区,干部履职的最大转变就是从管理变成了服务。”8月9日,岚皋县城关镇号房湾社区党总支书记张晓印说。张晓印以前是东新村党支部书记。后来东新村一分为二,其中一部分组成了东坡社区,张晓印所居住的另一部分与新城社区合并为号房湾社区,他也到了号房湾社区任职。“辖区人口从2000多人顿时增长到12000多人,党员从20多名变成200多名。群众需要啥?党员能干啥?”张晓印说,自己刚接手社区工作时也曾感到迷茫。今年2月,县委组织部提出创立服务型社区党组织的意见,让他眼前一亮。张晓印针对辖区情况,组织成立了由党员和专业技术人员组成的爱心理发、义务家政、中医保健3个志愿服务小分队,定期为社区100余户空巢老人、困难家庭提供帮助。号房湾社区的变化也是整个岚皋今年以来抓城市党建的一个缩影。今年以来,岚皋按照组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评“五同”工作机制,组织全县95个城区机关企事业单位1200余名干部到社区参与服务群众工作。今年刚建成的县城岚河人行桥东桥头下的“初心服务站”,就是“阵地同管”服务群众的一个典型实体。这个约60平方米的桥下屋子里,不仅有桌凳、饮水机、冰箱、空调、微波炉,还有书吧、母婴室等。“主要想让快递小哥、环卫工人、老弱妇孺累了能歇脚,没电能充电,渴了能喝水,饭凉能加热。”岚皋县委组织部常务副部长唐晓林说,“初心服务站”由县委组织部发起建设,县总工会配置相关设备,县住建局负责内部装修和日常运行。据统计,今年以来,岚皋县城区机关单位及社区累计帮群众建设10万元以下小项目11处,完成群众小心愿100余件次,开展小服务1200人次,协调化解矛盾纠纷56起。在抓效益中规范企业党建在岚皋县安居物业管理有限公司,党员活动室、党员示范岗、支部荣誉堂、学习图书吧等党建阵地应有尽有。对于公司党支部书记、董事长吴应先来说,抓党建就是抓企业效益,抓党建就是抓企业和员工的“双成长”。岚皋在全县企业党组织广泛推广先进工作经验和方式。岚皋县安居物业管理有限公司结合企业实际情况,推出“两个评选”“两个培养”党建与企业效益融合发展工作机制,具体为:每季度在非党员职工中评选服务能手,在党员职工中评选服务标兵,把服务能手培养成党员,把服务标兵培养成公司管理人员,工资、奖金也随着每一次评选和培养提等升级。29岁的刘彬就是这项制度的受益者。她是岚皋县四季镇人,2016年从西安高新职业技术学院毕业后,就到岚皋县安居物业管理有限公司工作。由于工作认真、服务态度好,她接连被评为服务能手。经过几年的考察、培养,2022年7月,刘彬成为一名共产党员。于是,她更加积极主动为公司着想,团结同事、爱岗敬业,不多久便被评为服务标兵。在今年的公司党支部换届选举中,刘彬当选为党支部委员,并被公司任命为财务总监。“今年上半年,我们的营业收入相比去年同期增加了100多万元,员工从去年底的190名增加到现在的261名。”安居物业管理有限公司党支部副书记谢炳杰介绍。如今,岚皋县已带动25家设有党支部的企业实现了党建工作和公司效益“双提升”。“在发展一线抓党建质量提升,就是要把党建工作与中心工作、业务工作相融合,让高质量党建推动高质量发展,让高质量发展助推更高质量的党建工作。”安康市政协副主席、岚皋县委书记马宏伟表示。(记者:刘芊羽;通讯员:陈延安、苏云)