“县委对我们乡严格管理，寄予厚望，还派驻县直单位党员精准帮扶，我们有信心扭转落后局面，打一个漂亮的翻身仗！”河北省邢台市隆尧县大张家庄乡党委记原建鹏动情地说。大张家庄乡地处大陆泽蓄滞洪区，较偏僻，夏秋季节秸秆禁烧、民事纠纷等容易出问题，加之其他多重因素，多项工作进度缓慢。为帮助该乡补短板、强弱项、促振兴，今年以来，隆尧县派驻县直单位党员下沉一线，辅以多项措施，帮助该乡打开乡村振兴工作新局面。坚持精准派人。经过综合分析，反复权衡，由该县信访局联系矛盾较多村，水务局联系沿河村，生态环境分局联系秸秆焚烧多发村，农业农村局联系集体经济弱村等。从相关县直单位挑选责任心强的年轻党员下沉一线、驻村工作，在各村推行个性化帮扶措施。此外，还选派乡镇经验丰富的干部到乡班子任职，增强班子向心力、执行力。实行提级管理。该县印发《关于大张家庄乡村党组织书记提级管理八项制度》，由隆尧县委组织部、县纪委监委直接管理该乡27名村党组织书记，在工作日禁止饮酒、红白事报备等方面作出明确规定。同时，隆尧县还开展了“四不两直”突击检查暗访，对该乡5名村干部依法依规追责问责，确保制度执行到位。严格兑现奖惩，对村党组织实行星级管理，与村党组织书记待遇挂钩，对表现优秀或较差的9个村党组织书记进行了星级调整。另外，还组织乡党委班子成员和各村干部到先进地区观摩，学习经验。截至目前，10名县直党员干部吃住在村、奋战一线，该乡矛盾隐患化解率提升三十个百分点，夏季秸秆实现了“不着一把火、不冒一处烟”的目标，乡村振兴各项工作全面提升、全面过硬。（潘志方、任学丽）