为在密切党群联系上展现新成效，在化解风险隐患上取得新进展，宿迁市穿城镇开展“村村到、户户进、人人访”集中走访活动，推动各级干部真正把身子沉下去、把责任扛起来，找准突出问题，精准整顿提升，推动基层党组织全面进步全面过硬。坚持党建引领，明确走访要求。穿城镇成立以镇党委书记为组长的基层党组织建设专项走访工作领导小组，同步组建各村（居）集中走访工作组，针对工作日“门难敲”的特点，镇村工作人员利用下班休息时间“错峰入户”，打好时间差，大大提高了入户效率和成功率。由村（社区）扎口安排、合理计划，县乡村干部联动，以包村驻村干部、村（社区）干部、部门及党员骨干为主体，采取分片包干方式，逐街逐巷、逐家逐户开展拉网式、全覆盖入户走访。坚持问题导向，提高走访质量。入户走访发放民情联系卡，互留联系电话，围绕“五问五寻”展开工作。“五问”：一问家庭成员情况，二问对基层党组织意见建议，三问党员干部履职和作风情况，四问存在困难问题，五问身边可能存在的风险隐患。“五寻”：一寻市外医院医生、高校教师、行政事业编制人员等高素质人员，二寻大型企业中层以上管理人员、创业企业主等高技能人员，三寻博士等高学历人员，四寻有入党意向或尚未成为正式党员的优秀年轻同志，五寻疫情防控特殊群体。对群众反映的问题，坚持立行立改，对一时难以解决的，认真说明情况、取得理解，现场建立问题清单，当天汇总上报镇领导，务求干部进门槛，群众暖心坎。坚持真实走访，注重建章立制。实现村（社区）走访全覆盖，每名班子成员至少挂钩1个村（社区），且走访不少于50户，重点走访困难户、少数民族等特殊群体；包村驻村干部走访不少于80户，空关户原则上由驻村干部联系，确保不漏户。建立“日汇报”制度，计划每日汇报走访内容、每周公示走访过程中发现的各类典型性、普遍性问题，确保走访真实性，努力实现提户知人、提人知事、提事知情基础上，切实解决群众的急难愁盼问题。“村村到、户户进、人人访”集中走访活动旨在全面收集群众“急难愁盼”事项，排查群众身边的安全隐患，收集对政府工作的意见和建议，主动拉近干群关系，把工作往“实”里做，往“深”里做，创造和谐稳定的和美穿城。（朱良钰李红红杨乐）