近年来，巴燕镇纪委聚焦村纪检委员和村务监督委员会职能发挥，采取四项举措不断激发村级监督活力，把监督“探头”架设到群众身边，着力打通全面从严治党“最后一公里”。强化业务培训，着力增强履职能力。制定下发《巴燕镇纪委2022年度学习培训计划》并向各村（社区）监委会配发了《村（居）务监督委员会履职记录本》《村（居）务监督委员会学习记录本》，镇纪委按照“定期培训、以案代训、个人自学”相结合的方法，定期组织全镇纪检监察干部开展业务培训，培训范围覆盖镇纪委班子、各村（社区）纪检委员和村（居）务监督委员会成员，每季度召开全镇纪检监察工作会议邀请相关人员培训纪检、财务、农经知识及扶贫政策，进一步提高监督人员能力和水平。通过培训，让基层纪检干部知道“干什么、怎么干、怎样干好”。截至目前，先后累计举办业务培训班3期，接受培训120余人次。强化制度保障，着力规范常态管理。加强村务监督委员会制度建设，制定了《巴燕镇村（居）务监督委员会及纪检委员工作考核办法》，推行《村党支部纪检委员主要工作职责（试行）》和《村务监督委员会主要工作职责（试行）》等制度“村村上墙”。开展“走读式谈话”，严格按照“谈前了解、谈中陪送、谈后回访”制度要求，在规范“走读式”谈话流程，全面保障监督执纪审查安全的同时，注重发挥村级纪检监察力量的作用。在开展“走读式谈话”前，安排村纪检委员和村务监督委员成员适时了解谈话对象的身体状况、性格特征、家庭情况、工作表现、为人处事等情况；在开展“走读式谈话”时，安排由村纪检委员和村监委成员负责陪送谈话对象，并适时安排他们对谈话对象开展回访。强化督查督办，着力提升监督质效。巴燕镇纪委注重发挥村级纪检监察“桥头堡”作用，率先采取向村纪检委员和村监委下发工作督办单的方式，督促村级纪检监察队伍履行工作职责、加强日常监督。截至目前，共下发工作督办单6次，重点围绕村级“三务公开”、乡村振兴、疫情防控、换届工作移交、人居环境整治等群众关心的热点难点问题，强化常态监督，守好农村党风建设“第一关口”。同时定期组织村纪检委员和村务监督委员会参与专项督查，紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续对节假日值班情况、违规操办和参与“红白喜事”等问题开展明察暗访，进一步提升村纪检委员和村监委成员监督质效。今年以来，巴燕镇纪委从村纪检委员和村监委中抽调20人次，先后开展专项督查7次，共发现和纠正各类问题16个，责令整改村2个，约谈6人，点名道姓通报批评1人。(赵军章）