习近平总书记指示，要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。北京市深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，积极探索新兴领域发展党员的有效办法，近3年发展党员1.1万名，储备入党积极分子1.8万名。截至目前，全市新兴领域党员占全市党员比例达12%。一、强化政治引领，着力充盈发展党员蓄水池。一是在新经济组织中做强“基本盘”。以在京民营企业500强、互联网企业100强为重点，市委组织部、互联网企业工委直接联系，建立工作清单，逐企逐项推进。推广朝阳区“破冰行动”做法，对未建立党组织的企业，由街道、园区等党组织上门联系指导。三里屯街道加强对企业员工的政治引领，去年确定83名入党积极分子、同比增加34%。二是在新社会组织中培育“增长点”。市委组织部会同司法、财政等主管部门，采取直接联系、同步审批律所和建立党组织等方式，推动律师、注册会计师等重点行业加大力度，去年底入党积极分子总数达675人、同比增加47%。依托社会组织行业党委，对税务师、资产评估机构等开展专项督导，建立台账，每季调度，近2年确定入党积极分子260名。三是在新就业群体中探索“突破口”。对企业有党组织的，重点探索建立从业人员党支部，做好发展党员工作。对企业没有党组织、或者企业有党组织但与从业人员没有劳动关系的，根据活动区域，依托街道党群服务中心党组织与平台企业齐抓共育，去年西城区吸纳新就业群体17名入党积极分子。二、坚持政治标准，着力提高发展党员质量。一是细化政治标准。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为核心要求，深入考察发展对象的入党动机、政治立场、思想觉悟，重点看参与基层治理、行业治理等表现。结合新兴领域特点，制定政治上不合格的负面清单，明确9个方面具体情形，让基层可遵循、易把握。二是做实培养教育。健全接续培养机制，统一入党积极分子培养考察表，推行发展党员纪实系统，基层党组织互认互通互用，确保培养教育不间断、不重复。探索联合培养机制，对外地来京从业的入党积极分子，指导街乡党（工）委主动吸纳他们参加活动、接受教育。去年东直门街道接收12名外地来京入党积极分子，从中培养1名发展对象、接收1名预备党员。用好优质教育资源，市委组织部制作35部精品课件，依托“党支部云课堂”线上直播，去年新兴领域9.2万人次观看学习。三是严格政治审查。健全执纪执法部门区级政审联审机制，坚决把政治上不合格、不符合党员条件的人挡在门外。推行发展党员公示制，对确定为发展对象的，在其工作单位、居住地或主要活动社区进行公示，接受群众监督。三、压实政治责任，着力强化组织保障。一是完善体制机制。优化组织部门牵头抓总，社会工作部门具体推动，属地党组织和行业党组织协同配合抓落实的工作机制，坚持党建共推、情况共商、问题共解，确保新兴领域发展党员工作落得实。二是加强计划倾斜。连续3年加大倾斜力度，2024年新兴领域发展党员指导性计划占全市6.4%，同比提高1.4个百分点。坚持计划动态调剂，去年在年初计划基础上，给新兴领域增加计划210个。三是强化考核督导。将新兴领域发展党员列入基层党建重点任务，纳入党建考核指标重要内容。四是配强工作力量。以党建工作经验丰富的退休干部等为主体，选聘1.2万名专兼职党建指导员，全覆盖指导未建立党组织的新兴领域组织。海淀区公开招聘400余名专职党建指导员，加强待遇等各方面保障，保证新兴领域发展党员工作有专人抓、有人会抓。（北京市委组织部）