“这只是押金，还不是学费，就拦住你了，你还能做成什么事？”在某网络招聘平台，求职者竟遭招聘企业挖苦。平台将企业封号处理后，企业诉至法院。近日，北京互联网法院审理了这起案件，判决驳回企业的全部诉请。（据《法治日报》5月19日报道）近年来，随着网络招聘市场规模持续扩大，网络招聘平台受到越来越多企业和求职者的青睐。然而，在网络招聘过程中还存在提供虚假招聘信息、个人信息泄露等一些问题。此次招聘企业挖苦求职者，不仅损害了求职者的合法权益，影响企业形象，也违反了企业与平台签订的《用户服务协议》等规则，更触动了公众对于求职就业的敏感神经。虽然挖苦求职者的企业已经被平台封号，但我们对于网络招聘还要有进一步的思考。规范网络招聘，让企业依规招聘，让求职者放心求职，还需多向发力。平台要当好第一责任人，进一步细化完善平台规则，严格审核招聘信息，规范企业相关行为，为招聘企业和求职者提供更加优质的招聘和求职服务。对于企业而言，则要加强自律，严格遵守法律法规和用户协议、平台规则，提供真实的招聘信息，以满满诚意进行招聘。同时，有关方面要加强监管，积极维护招聘市场秩序，保障求职者的合法权益，为网络招聘行业长远和规范发展保驾护航。