记者2月22日获悉，今年央企负责人业绩考核指标有望于近期落地，其中将增加市值管理考核相关指标，并按“一企一策”进行设计。在去年中国宝武和中国建筑两家央企试点的基础上，今年将全面推开央企控股上市公司市值管理考核。业内人士认为，将市值管理纳入央企负责人业绩考核，可有效增强国企管理层开展市值管理的动力，促进国企上市公司估值修复。央企在行动“增加反映价值创造能力的针对性考核指标”“量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效”“全面实施‘一企一策’考核”……国资委1月29日召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议明确了央企市值管理考核新要求。擂鼓鸣号，千帆竞发。近期，中国石油、航天彩虹、国机重装、云南铜业等多家央企控股上市公司宣布将市值管理指标纳入管理层业绩考核，意味着考核新要求正加快落地。“公司已将市值表现纳入管理层年度业绩考核，从股价变化和市场形象两个方面，对市值表现进行量化评价。”2月21日，中国石油在投资者互动平台上介绍，未来，公司将继续加强市值管理工作，努力以更加优异的业绩回报股东回馈社会。国机重装20日表示，公司已按照相关制度规定，将市值管理工作纳入部分高级管理人员的考核、激励中。航天彩虹表示，已将部分市值管理指标纳入部分管理层考核指标，接下来将在政策指引下，继续深入研究与逐步完善，落实市值管理的战略、计划、措施。云南铜业透露，已在经营指标体系的基础上纳入相应考核指标，未来将根据国资委要求，进一步提升价值创造和价值实现能力。（记者刘丽靓）